1.032 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
377 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 576 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Firma war ich zufrieden aber mit dem Teamleiter hoffe ich er geht niemals krank im seiner leben.
------------------- Jeder macht was will und jeder sagt was interessiert die grunde zählt nichts bei dem Teamleiter. -------------
Das muss nichts die mitarbeiter weil krank sind ohne Grund zum kündigen.
Der Teamleiter ist sehr kompliziert Mensch und die kosten zahlt die Firma.
Sehr gut als Kollegen aber nichts mit dem Teamleiter.
Kein Mensch sag ich nach 2 Monate im arbeit ich bin gekeltert weil ist sehr kalt und ich bekomme kündigung ohne grund weil bin im proberzeit.
Mit Damir als Teamleiter kann man nichts diskutieren auch für den Lohn weil er sagt sofort mit Erpressung wenn du Ihm fragst wegen arbeit stunden und stundenlohn.
Kein gut
Man ließt ja hier doch so die ein und andere negative Beurteilung... naja, klar, es ist nicht immer alles 100%, aber wo gibts das schon?Im Endeffekt liegt es wohl immer auch an einem selber. Wie man in den Wald reinruft, so schallt es eben auch heraus.
Insgesamt passt hier alles für mich bei Dussmann, ja, ein sehr zuverlässiger Arbeitgeber!
Kollegiales Arbeitsklima
Einfach zu viel Themen/Arbeit
Höhenverstellbare Tische sind Mangelware.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, es freut uns, dass Sie fast alle Faktoren sehr positiv und mit fünf Sternen bewerten.
Da Sie zu den einzelnen Kategorien keine weiteren Angaben gemacht haben, würden wir uns freuen, wenn Sie vielleicht noch an der ein oder anderen Stelle Ihren Eindruck von uns als Arbeitgeber schildern. Somit können wir und unsere Leser (m/w/d) besser nachvollziehen, wie die Situation bei Ihnen vor Ort ist.
Sollten Sie einmal Interesse daran haben, mit uns in einen Austausch zu gehen, kontaktieren Sie uns gerne unter hr@dussmann.de.
Wir wünschen weiterhin eine gute Zeit bei Dussmann!
Viele Grüße!
Möglichkeit der mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeiten
Führungskräfte, Gehalt, Betriebsrat
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Führungskräfte sollten mehr für ihre Mitarbeiter einstehen und bestehende Probleme lösen
Schlechte Mitarbeiterführung und wenig Interesse
Auf seine Kollegen kann man sich voll und ganz verlassen
Es gibt keine Wertschätzung, man steht nicht hinter den Mitarbeitern
Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen, auch wenn wir bedauern, dass diese nicht positiver ausfällt.
Es freut uns, dass Sie die Möglichkeiten des mobilen und flexiblen Arbeitens wertschätzen und den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen sehr positiv bewerten. Jedoch würden wir uns mit Ihnen auch gerne zu Ihren Kritikpunkten austauschen, wie dem Verhalten seitens der Führungsebene. Zudem zählen Sie den Betriebsrat bei Ihren Kritikpunkten auf, führen das jedoch nicht weiter aus, was es uns erschwert, Ihre Kritik nachzuvollziehen.
Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie uns unter hr@dussmann.de kontaktieren, da uns weiteres Feedback hilft, die Situation zu verbessern.
Viele Grüße!
nichts.
es werden ältere Opjektleiter eingesetzt die dann sehr schnell überfordert sind die Fehler die dadurch enstehen müssen die kleinen Arbeiter ausbügeln.
Die Opjektleiter setzen einen unter Druck rufen auch ständig an.
gibt es nicht.
gibt es nicht.
Herablassend
mann soll mehr arbeiten als vereinbart und bekommt man nicht bezahlt.
Soll nur Beschwerden anhören und keine wieder worte geben.
keine vorhanden
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn es schade ist, dass diese nicht besser ausfällt.
Gerne würden wir mit Ihnen in einen gemeinsamen Austausch bezüglich Ihrer Kritikpunkte, wie den Arbeitszeiten und die Kommunikation, gehen. Kontaktieren Sie uns dafür sehr gerne unter hr@dussmann.de. Weiteres Feedback hilft uns dabei, die Situation vor Ort zu verbessern.
Viele Grüße nach Köln!
Nichts
Alles
Um Gottes Willen!
Mehr Schein wie sein
Leute werden verheizt
Mindestlohn
Jeder ist sich selbst der nächste!
Man wird hingehalten, wird belogen, Führung hat selber keine Ahnung
Viel Gerede und nichts dahinter
Was ist das?
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu verfassen, auch wenn wir bedauern, dass diese nicht besser ausgefallen ist!
Ihre Schilderungen des schlechten Kollegenzusammenhaltes sowie dem negativen Verhalten der Führungskräfte entsprechen nicht unseren Ansprüchen als Arbeitgeber.
Wir würden daher gerne in einen gemeinsamen Austausch gehen, um Ihre Kritikpunkte besser zu verstehen.
Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter hr@dussmann.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße!
Man bemüht sich zumindest manche
Keine klare Linie erkennbar Führungskräfte selten ansprechbar und meist schlecht gelaunt
Führungskräfte Schulungen zukommen lassen „Grundsätze im Umgang mit Menschen“
Nur hauen und stechen
Intern schlecht extern kann ich weniger beurteilen
Na ja
Scheint es zu geben nur wann?
Marktüblich
Es blieb beim Versuch
Der ist ganz ok
Gibt keine
Unterirdisch
Man muss es mögen, dann ganz ok
Findet nicht wirklich statt, außer man bekommt eine Anweisung dann nur im „Militärton“
Ja soweit
Könnte es sein aber nicht mit der Führung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen, auch wenn wir bedauern, dass diese so negativ ausfällt.
Gerne würden wir mit Ihnen in einen gemeinsamen Austausch gehen, um Ihre Kritikpunkte, wie das Vorgesetztenverhalten oder die fehelende sowie „militäre “ Kommunikation genauer zu thematisieren. Da Sie besonders das Vorgesetztenverhalten kritisieren, würden wir gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren.
Sollten Sie daran Interesse haben, senden Sie uns gerne eine Mail an hr@dussmann.de. Wir freuen uns über weiteres Feedback!
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße nach Frankfurt!
Gutes Verhältnis unter den Kollegen, Schulungen immer möglich
Einarbeitung und Kommunikation der Vorgesetzten
Führungskräfte richtig auswählen…. Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre ist super
Dort und Weiterbildung immer möglich
Sehr gut
Die Kollegen untereinander sind
Niederlassungsleiter Super! Aber direkter Vorgesetzter interessiert sich kaum für einen…. Und dann wird dir unterstellt, du würdest nichts machen
Sehr gut
Meistens interessieren sich die Vorgesetzten nicht für dich… leider…
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen, auch wenn wir bedauern, dass diese nicht positiver ausfällt.
Es freut uns, dass Sie das Verhältnis unter den Kollegen, die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen und die Schulungen und Weiterbildungen positiv bewerten.
Jedoch würden wir gerne mit Ihnen in einen gemeinsamen Austausch bezüglich Ihrer Kritikpunkte gehen, wie dem Verhalten und der Kommunikation der Führungskräfte.
Sollten Sie daran interessiert sein, kontaktieren Sie uns gerne unter hr@dussmann.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße nach München!
Immer pünktliche Gehaltszahlung und bei Problemen wird geholfen
NIX
Mehr Kommunikation zwischen Führung und Führungskräften
Wenn man sich Weiterbilden will , bekommt man es auch
Immer pünktliche Gehaltszahlung ,
Mehr Kommunikation wäre sehr gut
Könnte noch besser werden
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie fast alle Faktoren sehr positiv bewerten und Sie mit Dussmann als Arbeitgeber sehr zufrieden sind.
Sie erwähnen in Ihrer Bewertung, dass mehr Kommunikation gut wäre. Hier interessieren uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge und auch Situationen in Ihrem Arbeitsalltag, in denen mehr Kommunikation hilfreich gewesen wäre. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns unter hr@dussmann.de dafür in den Austausch gehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Dussmann!
Liebe Grüße nach Stuttgart
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