Dussmann Group als Arbeitgeber

Dussmann Group

651 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

651 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

196 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 364 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

So wenig Sterne kann man gar nicht geben wie bei so ein Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei dussmann in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetentes Personal würde Eingestellt nur um die Dienste zu besetzen

Verbesserungsvorschläge

Was sollst da schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht's gar nicht mehr!

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Kannst vergessen

Karriere/Weiterbildung

Keine Reaktion von der Führungsebene

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Grottenschlecht

Kollegenzusammenhalt

Leute wo nichts Drauf haben meinen sie sind die Helden um ihre Inkompetenz zu Verschleiern

Umgang mit älteren Kollegen

Mies und Frech

Vorgesetztenverhalten

In10 Monaten zwei Mal gesehen. Da ist noch ein Stern zuviel

Kommunikation

Ging

Gleichberechtigung

Sollte Mal Fragen ob sie das Wort kennen

Interessante Aufgaben

Wenig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Bester Arbeitgeber in dem ich tätig war und ( bin )

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Service in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So eine lockere Atmosphäre hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber

Image

Könnte besser sein, einige Kunden sind halt schon enttäuscht

Work-Life-Balance

Auch extrem gut

Karriere/Weiterbildung

Permanente Weiter und Fortbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, zwar schön kompliziert das entsprechende Gehalt zu bekommen aber ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird total gut darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Total Kollegial , wirklich Klasse Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer der ältesten in der Zweigfirma, fällt aber nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Auch auf Augenhöhe und nicht abgehoben

Arbeitsbedingungen

Technik könnte neuer sein für Objektleiter schon ein bisschen veraltet.

Kommunikation

Super Kommunikation

Gleichberechtigung

Wie gesagt auf gleicher Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein neues Abenteuer:)

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie in fast allen Bewertungspunkten mit Dussmann Service Deutschland als Arbeitgeber zufrieden sind.

An einer Stelle haben Sie erwähnt, dass die Technik der Objektleiter etwas veraltet ist. Hierzu würden wir uns gerne einmal mit Ihnen austauschen und würden uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60 freuen.

Weiterhin alles Gute für Sie in der Dussmannschaft! Bleiben Sie gesund.

Herzliche Grüße aus Berlin

Großes Unternehmen mit vielfallt und vielen hundert Helden des Alltags

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung, Entwicklung im Unternehmen, ebenfalls ist Dussmann ein Starker Partner welcher nicht gleich bei COVID in Schieflage kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstverwaltung, Bürokratie, Viele Formulare und Regeln

Verbesserungsvorschläge

Weniger Regelwerk, ausreichende Ressourcen zur Betretung und Führung unserer Mitarbeiter an der Basis. Dienstplanungsprogramm mit Schnittstelle SAP, abschaffen von SAP HCM, einführen von schmaleren Prozessen, aufhören mit der Selbstverwaltung, DANKE

Arbeitsatmosphäre

An der Basis sind wir ein starkes Team, in der Administration leidet die Atmosphäre ein wenig, bedingt durch die Berg und Talfahrt, und COVID-19

Work-Life-Balance

Von den Verantwortungsträgern wird viel Erwartet, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens muss gewährleistet sein.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv möglich, wer engagiert ist und dies möchte kann sich Entwicklern, weiterbilden und auch seine Zukunft Gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

AUs meiner Sicht ist die Gehaltstruktur stimmig, Weiterbildungen werden angeboten und auch individuell abgestimmt. Sozialleistungen sind bis Dato eher nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bei jung und reif, sowie neu und erfahren, hilfsbereit und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Der Direkte Vorgesetzte ist immer maßgebend für das eigene, persönliche Wohlbefinden. Ich darf transparente und ehrliche Kommunikation erfahren, was trotz Wertschätzung auch demotivierend sein kann, jedoch auch eine klare Linie ist

Arbeitsbedingungen

Dank COVID-19 wird unserer IT und Anwendungen immer dynamischer und zukunftsorientierter. Leider muss ich hier jedoch ein Stern geben, da SAP HCM einfach der letzte .... ist und es kein Dienstplanungsprogramm mit Anbindung an SAP GIBT, Dussmann hier ist DRINGEND Resultate gefordert

Kommunikation

Es gibt viel zu erfahren, zu Teilen und auch weiterzugeben, leider teilweise zu viel und damit nicht immer alles aufnehmbar und auch kommunizierbar

Interessante Aufgaben

Definitiv, kein Tag wie wie der anderer


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Wow, vielen herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie in so vielen Punkten mit uns zufrieden sind und sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Hierzu würden wir uns gerne einmal mit Ihnen austauschen und würden uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60 freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in der Dussmannschaft!

Herzliche Grüße aus Berlin

Gute Arbeits-Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung.

Es freut uns, dass Sie in so vielen Punkten mit uns zufrieden sind. Unseren Lesern (m/w/d) und auch uns würde es helfen, noch detaillierter zu erfahren, wie Sie uns als Arbeitgeber bewerten. Möchten Sie Ihrer Bewertung noch ein paar Stichpunkte hinzufügen?

Gerne können Sie uns auch unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60 kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute & bleiben Sie gesund!

Herzliche Grüße

Ich bewerte als aktiver Mitarbeiter.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer pünktlich bezahlt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bonussystem für besonders angagierte bzw Mitarbeiter die kaum bis niemals Krank sind und immer wieder einspringen mit einem Bonus am Ende des Jahres oder alle drei Monate zu belohnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Bei einigen Kategorien haben Sie ein paar Sterne in der Bewertung abgezogen. Hier würde ich gern wissen, woran das liegt. Ich würde mich diesbezüglich auf Ihre Kontaktaufnahme unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60 freuen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße

Sehe gute Arbeitgeber.Fiel erfahrung über reinigen.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dussmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Komunikation,
Hilfsbereich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung für Personal erstellen

Verbesserungsvorschläge

Stundenlohn erhöhen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass Sie in so vielen Punkten mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Sollten Sie doch irgendwann einmal in Kontakt mit uns treten wollen, dann melden Sie sich gern bei uns unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute & bleiben Sie gesund!

Herzliche Grüße

Alles gut

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass viel Wert auf Personalentwicklung aus den eigenen Reihen gelegt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen könnten etwas schneller getroffen werden

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter ausbauen

Karriere/Weiterbildung

Gerade Fortbildung abgeschlossen für dieses Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ginge natürlich immer ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie die Dussmann Service Deutschland GmbH als Arbeitgeber so positiv erleben. Es freut uns sehr, dass Sie uns bei fast allen Bewertungskriterien 5 Sternen gegeben haben.

Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit wir die positive Entwicklung der Dussmann Group weiter voranbringen können.
Sollten Sie doch irgendwann einmal ein Thema haben, mit dem Sie nicht so zufrieden sind, dann melden Sie sich gern bei uns unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute & viel Erfolg in der Dussmannschaft.

Viele Grüße nach Hannover

Absolute Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb des Managements keine Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Personal besser einbeziehen in Entscheidungen.
Bessere Einarbeitung, Mitarbeiter die sich selbst einarbeiten nicht zur Belohnung auch noch entlassen

Arbeitsatmosphäre

Keine Klimaanlage weil der die ozonbelastung zu hoch ist bei 35 Grad

Image

Schlechtes Image

Work-Life-Balance

Interessiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Kündigung wird der offene Urlaub einfach gelöscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht festgestellt

Kollegenzusammenhalt

Unzufriedenheit macht unkollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach Möglichkeit abgeschoben oder gekündigt unter fadenscheinigen Gründen

Vorgesetztenverhalten

Komplett inkompetent, egoistisch, unfair

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume

Kommunikation

Keine Einarbeitung, keine Unterstützung, untergeordnete Mitarbeiter interessieren nicht

Gleichberechtigung

Ist nicht interessant

Interessante Aufgaben

Nicht festgestellt

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei der Dussmann Service Deutschland GmbH nicht positiv in Erinnerung behalten werden.

In Ihrer Bewertung finden sich einige Punkte wieder, zu denen ich mich gern persönlich mit Ihnen austauschen würde. Gerade zu Ihrem Anliegen der noch offenen Urlaubstage sollten wir sprechen. Sie haben außerdem neben Ihrer Kritik bereits einige Verbesserungsvorschläge gemacht. Auch hier würden mich noch ein paar Details interessieren (z.B. wie eine bessere Einarbeitung Ihrer Ansicht nach aussehen sollte).
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0160 931 560 60 oder hr@dussmann.de.

Viele Grüße aus Berlin und bleiben Sie gesund.

Alles in Allem ein gutes Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten ist top.
Arbeitsbedingungen ok und das Arbeitsklima ist auch in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmm. Fällt mir gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beschweren. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Hatte ich bisher auch noch nicht. Danke

Image

Leider bekommt man genug Negatives von einigen Kollegen und Ex-Kollegen zu hören.
Entspricht aber nicht immer der Realität.

Work-Life-Balance

Auch hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mache gerade berufsbegleitend meinen Fachwirt für FM.
Auch hier kann ich nur Danke sagen. Es wird Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit Kollegen zusammen arbeitet, läuft alles ohne Probleme. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Wie bereits erwähnt, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Mit gegenseitiger Kritik wird vernünftig umgegangen und es wird gemeinsam an Problemen gearbeitet.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto. Da kann man echt nicht meckern.
Klar könnte es immer mehr sein, aber im Groben und Ganzen bin ich zufrieden.

Interessante Aufgaben

Zur Zeit ist leider eher der Kriechgang angesagt. Ist aber von der aktuellen Lage abhängig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung - es freut uns sehr, dass Sie zufrieden bei uns sind. Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei Dussmann so positiv wahrnehmen.

Zum Thema Kommunikation haben Sie geschrieben, dass es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Könnten Sie diese genauer ausführen? Gerne können Sie uns die Verbesserungsvorschläge auch unter hr@dussmann.de oder per Telefon +49 160 931 560 60 mitteilen.

Weiterhin viel Freude in Ihrem Job & viel Erfolg für Ihre Weiterbildung zum Fachwirt!

Herzliche Grüße

Reinigung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich kommt das Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Freundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Etwas menschlicher ... Wenn krank denn krank ... Und der Ton macht die Musik

Vorgesetztenverhalten

Am besten krank zur Arbeit kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie Ihren Job als Reinigungskraft nicht positiver einschätzen.
Gerade das Vorgesetztenverhalten scheint ein Punkt zu sein zu sein, der erheblich zu Ihrer Bewertung beigetragen hat. Könnten wir uns dazu möglicherweise einmal austauschen?

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0160 931 560 60 oder hr@dussmann.de.

Herzliche Grüße aus Berlin

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