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Dussmann 
Group
Bewertung

Nicht von einer einzigen unglaubwürdig überprportional positiven Bewertung beirren lassen. Das war die Regionalleiterin!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Dussmann in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Am schlimmsten diese armen "Jasager", deren Intellekt nicht ausreicht um zu erkennen, dass sie nur ausgenutzt werden und für ein paar Lügen die Handlanger für diese Menschen machen!

Verbesserungsvorschläge

Hier ist nichts mehr zu retten. Einfach den Arbeitgeber wechseln oder gar nicht erst bei Dussmann anfangen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre schaffen sich die Mitarbeitenden so gut es geht natürlich positiv. Die geht aber nur bis zu einem gewissen Maße. Wenn an 7 Tagen in der Woche dauerhaft nur zwei Mitarbeitende für 14 Schichten zur Verfügung stehen, ist nicht mehr viel mit guter Atmosphäre.....!

Kommunikation

Kommunikation ist hier eher lediglich Geschwätz, Leute anlügen, Durchhalteparolen ausgeben und/oder dummes Gewäsch....nicht zu vergessen, das verlogene Geläster und Nachgetrete, wenn ein Mitarbeiter sich nicht mehr unterdrücken lässt!

Kollegenzusammenhalt

Da versucht doch jemand völlig kläglich die ganzen negativen Bewertungen zu entkräftigen indem man hier selbst eine Bewertung abgibt. Wie armselig ist das denn?!?!?:-)) Die Spreu trennt sich vom Weizen?? Ja das stimmt, die Spreu bleibt bei Dussmann "liegen" und der Weizen, der etwas taugt und auf sich hält sucht schnell wieder das Weite!

Work-Life-Balance

Da schreibt jemand es sei keiner gezwungen übers Limit zu gehen. Wenn Die Mitarbeitenden nicht permanent über jegliche Limits gehen würden, da gäbe es Dussmann und die Kursanen in dieser Form nicht mehr! Jeder, der auf der breiten Fläche bei Dussmann arbeitet ist definitiv gezwungen übers Limit zu gehen. Wenn kein Personal mehr da ist, wer soll es denn dann machen?!?!? Warum gibt es Massen von Mitarbeitenden, die bei Dussmann plötzlich langzeitkrank werden???!!?? Jede Menge Burnoutpatienten. Glaubt Ihr diese Menschen verheizen sich freiwillig selbst?!?!?

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alle über einen Kamm schreren, aber die Regionalleiterin lügt ständig, hält sich an keine Absprachen, manipuliert charakterschwache Mitarbeitende sogar so, dass diese Sachen von anderen Kollegen entsorgen. Es werden Gesetze nicht eingehalten. Insbesondere das Arbeitszeitgesetz wird mit Füßen von den Vorgesetzten getreten. Nicht, weil Sie selbst über das erlaubte Maß arbeiten, nein, sondern weil sie Ihre Untergebenen ständig über alle erlaubten Maße arbeiten lassen.

Interessante Aufgaben

Hier ist nichts interessant. Unterstes Niveau. Was hier durch den enormen Kostendruck an die Menschen in den Kursanen "verfüttert" wird ist beschämend. Für die paar Kröten, die hier fürs Essen zur Verfügung gestellt wird, kann kein Koch dieser Welt vernünftig kochen. Und jeder der das Spiel mit macht, sollte sich schämen aber sich nicht als Koch bezeichnen!

Gleichberechtigung

Ja, alles was zwei Hände und zwei Beine hat wird hier eingestellt, Hauptsache billig ist der Mitarbeitende. Da ist Alter, Geschlecht oder Herkumft völlig egal. Da sind alle gleich. Vielfalt ist hier definitiv gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung, ob alt, beim Ausquetschen gibt es keinen Halt!

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlecht, das hört sich sehr pauschal an, aber leider gibt es keine andere Ausdrucksweise dafür. Hier ist einach alles schlecht. Geld und moderne Arbeitsmittel gibt es nur ganz oben in der "Nahrungskette"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Gehalt/Sozialleistungen

Alles auf das gesetzliche Minimum beschränkt. Dafür gibt es aber eine völlig überzogene "Nehmermentalität"! Dussmann möchte von den Mitarbeitenden nur fordern, das maximale aus jedem rausqutschen, aber selber geben, gibt es bei Dussmann nur, was sie müssen.

Image

Seht nur die ganzen Bewertungen hier und an anderen Plätzen im Netz. Die ganzen negativen Bewertungen über Dussmann sprechen eine klare Sprache. Und die schreibe ja nicht nur ich alleine. Da sollte sich der Vorstand mal Gedanken düber machen, wie das sein kann!

Karriere/Weiterbildung

Überall....aber nicht bei Dussmann. Hier gibt es keine Kompetenz von der man auch nur Ansatzweise etwas gewinnbringendes lernen könnte!
Doch.....vielleicht den schlechten Umgang mit Menschen. Das wird hier tadellos beherrscht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht positiver auf Ihre Zeit bei Dussmann zurückschauen. Die von Ihnen angeführte Kritik nehmen wir sehr ernst und die von Ihnen beschrieben Punkte entsprechen nicht unser Unternehmenskultur. Aber genau deshalb ist uns Ihre Kritik sehr wichtig, denn sie erinnert uns daran, unsere eigenen Maßstäbe zu prüfen und gegebenenfalls zu verbessern. In unserem Unternehmen akzeptieren wir Ihr genanntes Vorgesetztenverhalten nicht. Mit unserem Code of Conduct, einem verpflichtenden Wertekodex für alle Mitarbeiter, haben wir einen respektvollen Umgang miteinander fest im Unternehmen verankert und deshalb nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst.

Auch wenn ihr Feedback hier sehr ausführlich ist, würde ich mich gern mit Ihnen austauschen. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60.

Falls wir uns nicht hören, wünsche ich Ihnen alles Gute für den weiteren Berufsweg.

Beste Grüße nach Frankfurt am Main

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