Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung war sehr schön und nach einigen Jahren konnten wir uns ein gutes Team aufbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeitsverantwortung und die Bezahlung ist sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang bezüglich Angestellte. Bessere Bezahlung mit Altersvorsorge. Nicht nur den Pflichtanteil zahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war meistens gut, aber die Geschäftsführung zeigt wenig Verantwortung bezüglich Teamprozesse.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführerin und MA war nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.
Work-Life-Balance
40 Stunden arbeiten und Überstunden wurden vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verantwortungsbewusstsein gegenüber ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung und Unterstützung bei Krankheit
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume, schlechte Internetverbindungen und für das Team, nur Computer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Das ist ein reines Wirtschaftsunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird ausgehandelt.
Image
Schlechte Bezahlung, extreme Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden angeboten. Leider keine Förderung für Weiterentwicklungen, die muss der MA zahlen.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu verfassen, auch wenn wir natürlich bedauern, dass diese nicht besser ausfällt.
Es freut uns, dass Sie sowohl Ihre Arbeitsumgebung wie auch Ihr Team positiv bewerten. Gerne würden wir uns mit Ihnen auch zu Ihren Kritikpunkten, wie exemplarisch dem respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden oder der Arbeitsverantwortung austauschen.
Kontaktieren Sie uns dafür gerne unter hr@dussmann.de. Das hilft uns, die Situation vor Ort besser zu verstehen und nachzuvollziehen.
Viele Grüße!