Wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterportal (my.dussmann) und dem Campus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ein menschlicher und fairer Umgang miteinander, positive Motivation,branchenübliches Gehalt zahlen und Versprechen halten. Mehr auf die Regionen achten und auch mit den Führungskräften aus der zweiten oder dritten Reihe reden und auch diese Bedürfnisse und Sorgen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur nach Fehlern von anderen gesucht, damit man dies gegen demjenigen ausspielen kann.
Kommunikation
Wird vom Führungskräften gefordert aber wichtige Informationen werden bewusst zurückgehalten und ständig wird nur mit Drohungen die Mitarbeiter eingeschüchtert.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige halten wirklich zusammen, meistens aus der selben Abteilung. Ansonsten wir wie schon beschrieben nur auf den kleinsten Fehler gewartet, damit man was in der Hinterhand hat.
Vorgesetztenverhalten
Schade es gibt keine Minussterne den diese wären angebracht. Nur mit Drohungen und Beleidigungen wird versucht die Führungskräfte einzuschüchtern. Dieses Verhalten ist absolut unmöglich und dadurch wird die Fluktuation gerade bei den Führungskräften stark erhöht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt, jede(r) wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden durch das oben genannten Verhalten stark beeinflusst. Man hat Angst vor jedem Termin mit den Vorgesetzten oder Gesprächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen gleich null, da nur nach Nasenfaktor und nicht nach Leistung beurteilt wird. Das Gehalt ist am untersten Level und an Versprechungen kann man sich nicht erinnern. Selbst wenn es schriftlich fixiert wurde findet man immer andere fadenscheinigen Ausreden. Aber wenn es um den eigenen Geldbeutel geht ist das natürlich komplett anders.
Image
Das Image leidet stark unter dem genannten und die Außenwirkung des gesamten Unternehmens wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich bemüht und der Campus ist mit einem der wenigen Dinge das positive bei Dussmann.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung und Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.
Natürlich hätten wir uns gewünscht, dass Ihre Bewertung besser ausfällt.
Wir finden es schade, dass Sie nicht positiver auf Ihre Zeit bei der Dussmann Service Deutschland GmbH zurück schauen.
Gerade die Punkte Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre scheinen Sie besonders gestört zu haben. Da Sie außerdem einige Punkte ansprechen, die ich so nicht im Raum stehen lassen möchte (z.B. die Kritik zu den Arbeitsbedingungen) und die wir auf kununu nicht klären können, würde ich mich wirklich sehr über eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen freuen. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 (bei Bedarf natürlich auch anonym).
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Herzliche Grüße aus Berlin