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Dussmann 
Group
Bewertung

Keine Empfehlung für Dussmann

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Gruppe in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht fällt mir da noch ein Punkt ein aber gerade eben nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das was ich schlecht finde ist gut beschrieben in denn punkten zuvor.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführungs Anzahl ist zum Vergleich der normalen Mitarbeiter viel zu hoch so werden die unteren ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre

Das macht sie natürlich nicht und da ist ein Stern eigentlich schon zu viel

Image

Viel negatives und hätte ich es vorab gewusst hätte ich niemals da angefangen.

Work-Life-Balance

Es gibt 3 Tage frei Wunsch alles andere wird nicht berücksichtigt so kommt es wie bei mir das ich 6 Wochenenden Dienst hatte und auf Familie und Kinder keine Rücksicht genommen wird .

Karriere/Weiterbildung

Einfach und klar Nein

Gehalt/Benefits

Tarif nichts mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist denn doch egal kann aber nur von meinem Bereich sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ja alle im selben Boot und das läuft unter einander ganz gut auch wenn der Ausländer Anteil sehr hoch ist verständigt man sich schon irgendwie.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter ihre Wünsche werden schon versucht umzusetzen und zu erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur ein Ziel und das ist ihr eigenes da gibt's keine Diskussion und nervst du als Mitarbeiter gibt's Abmahnung ganz schnell .

Arbeitsbedingungen

Mängel werden nicht abgestellt !!!

Kommunikation

Gibt es nicht .

Gleichberechtigung

Kann ich so nicht beantworten denn es gibt keine Frauen in meinem Arbeitsbereich.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Rute selbst bestimmen und zurechtlegen das wars aber auch schon .

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Danke für dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber stehen und was wir verbessern können.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und die Teamarbeit funktioniert. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten sehr ernst. Auch die Punkte zur Kommunikation und zu den Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir dringend handeln müssen.

Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzugehen. Falls du bereit bist, deine Erfahrungen noch detaillierter zu teilen oder direkt mit uns zu sprechen, melde dich gerne unter bewertungen_arbeitgeber@dussmanngroup.com. Nur so können wir die Situation wirklich verstehen und nachhaltige Veränderungen umsetzen.

Viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.