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Dussmann 
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Bewertung

Die Führungskräfte müssen ausgetauscht werden.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir einfallen würde dass man Dienstkleidung bekommen kann.
Man muss nachfragen und lange warten.
Ich mache es so: Im Sommer die Winterjacke bestellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist mit den Problemen alleine gelassen.
Keiner ist in der Lage einem zu helfen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind auf ihre Löhne angewiesen.
Man kann nicht so viele Stunden nehmen ohne etwas zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Vertrauen ist weg.
Die streichen Stunden.
Man geht unter den vertraglich vereinbarte Stunden.

Image

Von außen versuchen alle das Beste zu geben.
Aber die Gesichtszüge entgleiten sehr schnell.

Work-Life-Balance

Man sollte 24/7 erreichbar sein

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Tarif.
Die Stunden werden aber noch gekürzt.
Jeden Monat ein Glückslos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was nichts kostet ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind OK.
Werden aber gerne ausgefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich mit allem kümmern.
Bei Problemen sind die weg.
Leider müssen es die kleinen ausbaden.

Arbeitsbedingungen

Technik ist sehr veraltet.
Neues gibt es leider nicht.

Kommunikation

Es Redet keiner mit den normalen Arbeiter.
Alles geschieht hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Jeder muss auf sich achten.

Interessante Aufgaben

Stunden kontrollieren und den Geld nachlaufen.

1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden bist.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Work-Life-Balance, der Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst und möchten gerne verstehen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.

Wenn du bereit bist, würden wir uns über einen direkten Austausch und Verbesserungsvorschläge deinerseits freuen. Du erreichst uns unter hr@dussmann.de (bei Bedarf auch anonym).

Liebe Grüße nach Dresden

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.