Dussmann Group Logo

Dussmann 
Group
Bewertung

Die Führungskräfte müssen ausgetauscht werden.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir einfallen würde dass man Dienstkleidung bekommen kann.
Man muss nachfragen und lange warten.
Ich mache es so: Im Sommer die Winterjacke bestellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist mit den Problemen alleine gelassen.
Keiner ist in der Lage einem zu helfen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind auf ihre Löhne angewiesen.
Man kann nicht so viele Stunden nehmen ohne etwas zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Vertrauen ist weg.
Die streichen Stunden.
Man geht unter den vertraglich vereinbarte Stunden.

Kommunikation

Es Redet keiner mit den normalen Arbeiter.
Alles geschieht hinter dem Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind OK.
Werden aber gerne ausgefragt.

Work-Life-Balance

Man sollte 24/7 erreichbar sein

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich mit allem kümmern.
Bei Problemen sind die weg.
Leider müssen es die kleinen ausbaden.

Interessante Aufgaben

Stunden kontrollieren und den Geld nachlaufen.

Gleichberechtigung

Jeder muss auf sich achten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist sehr veraltet.
Neues gibt es leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was nichts kostet ist ok.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Tarif.
Die Stunden werden aber noch gekürzt.
Jeden Monat ein Glückslos

Image

Von außen versuchen alle das Beste zu geben.
Aber die Gesichtszüge entgleiten sehr schnell.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich.

1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden bist.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Work-Life-Balance, der Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst und möchten gerne verstehen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.

Wenn du bereit bist, würden wir uns über einen direkten Austausch und Verbesserungsvorschläge deinerseits freuen. Du erreichst uns unter hr@dussmann.de (bei Bedarf auch anonym).

Liebe Grüße nach Dresden

Loading...