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Bewertung

Eine sichere Arbeitsplatz aber keine Weiterentwicklung oder Lohnerhöhung möglich.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Sichere Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich eine Reinigungs Firma. Beim GT (Gebäudetechnik) immer schwacher da die Wartung kosten und Handwerker löhne ignoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

1-Eine plan für Motivation (z.B. Lohnerhöhung Stufenweise) wäre nicht schlecht. Mindestens Inflation folgen.
Weniger Bürokratie und Unterweisungen für nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut. Je nach Abteilung kann unterschiedlich sein.

Kommunikation

Meistens gut. Direkte vorgesetzter sind offen. Beim höheren ebene sind taube Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollege.

Work-Life-Balance

Privatleben wird akzeptiert. Wenn mann Überstunde macht und weniger mit seine Familie zusammen sein möchte-noch besser. Es war merkwürdig das ich pünktlich nach arbeit ende nach hause wollte....und nicht noch ein bisschen um sonst Überstunde machen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben..

Interessante Aufgaben

Irgend wann wird nur immer die gleiche sein...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen...ich bin 40

Arbeitsbedingungen

Werkzeug, Arbeitskleidung wird immer nachbestellt...das war nie eine Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Als Haustechniker 3000 brutto. Kann mann ein bisschen aufbessern mit Bereitschaft Vergütung.
Lohnerhöhung...nein. Auch nach mehrere Schulungen...dadurch Mehrarbeit. Vielleicht nach 8 Jahre aber dann nie wider

Image

Gut aber der Firma hat keine Werbeplan.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja...wenn das Geld bring für die Firma.
Karriere: Als Haustechniker? Vielleicht bis Objektleiter (da diese stelle keine Studium benötigt) aber dann das Wars.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Einige Punkte haben Sie sehr gut bewertet, bei anderen gibt es noch Verbesserung nach oben. Ihr Feedback ist wertvoll, nur mit Ihrer Rückmeldung, können wir die Dinge anpacken und verbessern. Wenn Sie den Punkt Work-Life-Balance oder auch den Verbesserungsvorschlag gern einmal persönlich besprechen wollen, so können Sie jederzeit vertrauensvoll auf Ihren Betriebsrat zugehen oder melden sich auch direkt bei mir.

Ich würde mich freuen mit Ihnen ins Gespräch zu starten, um ausführlicher über die einzelnen Punkte zu sprechen - natürlich auch gern unter vier Augen. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60.

Beste Grüße nach München!

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