Für Mitarbeiter Security Dresden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Wünsche und Urlaubswünsche werden in der Regel nach Wunsch gewährt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unzureichende Bereitstellung von Dienstbekleidung
Verbesserungsvorschläge
Die Tatifverräge mit Verdi machen, nicht mit einer No Name Gewerkschaft
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich
Kommunikation
Nicht immer einfach
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen O.k.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt nicht Ideal
Vorgesetztenverhalten
Leider nur unpersöhnlich
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende tätigkeiten
Gleichberechtigung
Ist O.K.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Sind vorgegeben und nicht Veränderbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig ( Sozialbewusstsein)
Gehalt/Sozialleistungen
Nur befristete Arbeitsverträge und Gehalt nur knapp über dem Mindestlohn, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld und fast ausschliesslich 12 Stunden Schichten Tag / Nacht
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wegen befristeter Arbeitsverträge sogut wie unmöglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Sie schreiben, dass nicht genügend Dienstkleidung bereitgestellt wird. Diesbezüglich würde ich gern verstehen, wie sich dies begründet, da unser Anspruch natürlich ist, unseren Mitarbeitenden ausreichend Dienstkleidung zur Verfügung zu stellen. Auch zur Kommunikation und dem Sozialbewusstsein würde ich gern in den Austausch mit Ihnen gehen.
Ich freue mich also, wenn Sie mich unter hr@dussmann.de oder unter 0160 931 560 60 kontaktieren (bei Bedarf natürlich auch anonym).
Viele Grüße nach Dresden