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Dussmann 
Group
Bewertung

Ganz ganz schlimm

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle oben genannten Dinge

Verbesserungsvorschläge

Gebietsleiterwechsel, mehr Organisation, keine Bevorzugung von faulen Mitarbeitern, keine Extrawürste, weitaus bessere und angemessenere Entlohnung, mehr Durchblick, Ersatzmitarbeiter bei Krankheit oder Ausfall

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn war die Einarbeitung super jedoch ist man danach auf sich selbst gestellt und die Firma verlässt sich darauf dass der Laden läuft.

Kommunikation

Zum Anfang hin war die Kommunikation mit der Firma super.
Mittlerweile beschränkt es sich auf WhatsApp ohne jegliche Rückmeldung.

Kollegenzusammenhalt

Da wird innerhalb des Kollegiums hinter dem Rücken des anderen geredet.

Work-Life-Balance

In meinem Fall hatte ich die Wochenenden frei.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs wunderbar mit immer offenem Ohr und parater Lösung bei Problemen.
Jetzt gar nicht mehr präsent oder erreichbar.

Interessante Aufgaben

Den Job den ich gemacht habe fand ich sehr gut weil ich jeden Tag anderes und doch routiniertes Arbeiten hatte.

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus Kollegen die mit Samthandschuhen angefasst werden und jene, die es ausbaden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geschont.

Arbeitsbedingungen

Auf meinem Arbeitsplatz hat sich nicht Dussmann bemüht, dass es funktioniert (technisch wie auch optisch) sondern die Firma für die ich eingesetzt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon habe ich überhaupt nichts mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Kollegen haben für den gleichen Arbeitsaufwand mehr Gehalt bekommen wie ich.
Sozialleistungen mehr wie ein Witz.
Anfrage einer Lohnanpassung per Telefon binnen 2 Minuten komplett abgeschmettert.

Image

Schlecht, schlechter Dussmann.
Es ist ein ungeschriebenes Gesetzt, dass die Befristung in der Beendigung des Arbeitsverhältnisses endet da sie eine Entfristung nicht für angebracht halten.
Stattdessen werden dann wieder neue rein geholt die dann wieder 2 Jahre schrubben dürfen um danach entlassen zu werden.
Herrliche Fluktuation mit keinerlei Chance auf Festigung in diesem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Am liebsten würde ich Minus geben da man hier genau das gleiche Problem hat.
Man bettelt nach Weiterkommen in diesem Unternehmen und bekommt ein Ja Ja und das war´s.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frenzel, Leitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group
Laura FrenzelLeitung Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding, Dussmann Group

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Aus Ihrer Bewertung ist deutlich herauszulesen, dass Sie zu Beginn Ihrer Beschäftigung mit vielen Punkten zufrieden waren und sich dies aber im Laufe der Zeit geändert hat. Hier würde mich interessieren, ob es einen bestimmten Anlass oder eine Veränderung gab, der/die dafür gesorgt hat, dass Sie vieles nun recht kritisch bewerten. Auch zu Ihren Verbesserungsvorschläge möchte ich gern mit Ihnen in den Austausch gehen. Ich würde mich deshalb freuen, wenn Sie mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 kontaktieren (bei Bedarf auch anonym).

Viele Grüße nach Frankfurt (Oder)

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