Angefangen hat es Gut. Wäre das besonders erwartete Dokumente und wichtige Papiere gewesen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens ehrliche und Pünktliche Gehaltszahlungen und wenn Problemen mit der Kunden gibt, das die Objektleitern hinter der Arbeitern stehen finde ich Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber das die Vorgesetzter und die erwartete Dokumente und wichtige Unterlagen nicht Zeitnah erledigt werden finde ich absolut nicht in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber soll nicht nach unten schauen nach meiner Meinung. Der Mitarbeiter und Objektleiter machen Ihre Arbeit gut.. Die Führungspersonen sollen Ihre Arbeit Gut und Korrekt machen.
Arbeitsatmosphäre
Besonders der Hauptstelle der Firma in Berlin und Vorgesetzte kann ich und werde ich nicht Loben. Die sind´s ja der Grund warum ich bei der Dussmann aufgehört habe. Dagegen war Arbeitsklima mit der Arbeitskollegen und die Objektleiter die ich gearbeitet hatte bis auf ein paar Mitarbeiter die ich nicht als Arbeitskollege nenne alles Super!
Kommunikation
Ich kann mir dies überhaupt nicht erinnern.. Sowas muss doch der Vorgesetzte machen.. aber die waren fast nie da??
Kollegenzusammenhalt
Ja.. von der Kollegenkreis kann ich mich absolut nicht beklagen.. Zu mindestens 90% waren die Gut.
Work-Life-Balance
Nein..war nicht immer.. Sogar ich als 5 Köpfige Familien-Vater habe ich öfters am Wochenende im Plan eingeteilt. Auch in der Urlaubszeiten hat man vor Urlaub zu bekommen und sogar in der Urlaubszeit habe ich Anruf bekommen ob ich für eine Kollege einspringen könnte. Natürlich habe ich abgesagt, da ich sowieso in der Türkei war. Für die Ledige Kollegen waren es dies natürlich noch problematischer denke ich. Was halt da einzige Gute war.. Jede hat sein Urlaub sicher bekommen..
Vorgesetztenverhalten
Nein..Ich wie ich noch einmal geschrieben hatte, ich habe ja keine gesehen? oder genauer gesagt die waren ja fast nie da.. weil die sogar untereinander Problem hatten, hat auch wie ich später erfahren habe, leider der Firma Dussmann seine Objekt von der Kunde nach 4 Jahren verloren. Aber dafür waren übergesetzte Objektleiter und Objektleiterinnen GUT.
Interessante Aufgaben
Ja, eigentlich schon. Natürlich solange genügende Arbeitskraft da waren..
Gleichberechtigung
Ja... Gleichberechtigung war für jeden, besonders für die Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.. Ältere Arbeitnehmer waren bei uns damals tätig. Die Ältere Arbeitnehmer und langdienende Kollegen waren von Objektleitern geschätzt aber von Förderung kann ich nichts sagen, den ich habe wirklich zur diese Thema keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedienungen waren stets Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, kann man sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser gewesen sein. Ich war trotzt zufrieden mit der Stundengehalt. Als Stundenlohn kann ich es nicht bezeichnen, den mein Lohn war das nicht aber dafür Gehalt.. also für nimm und Geh halt kann ich mich beklagen, den es waren sogar viele Gehälter die sogar noch weniger waren. Aber Pünktliche Zahlung sogar manchmal Überpünktliche war genial. Auch nach Fehlrechnungen, die zustehende Fortzahlung von der Gehalt war auch recht schnell.
Image
Nein leider nicht immer gut.
Karriere/Weiterbildung
Also von beruflichen Aufstieg habe ich nichts mitbekommen aber eine habe ich gekannt der Weiterbildung gemacht hat bei Dussmann.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es freut mich sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeit der Objektleitungen gut bewerten. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge und das Feedback zu den einzelnen Punkten, welches wir sehr ernst nehmen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns noch einmal zu Ihrer Bewertung austauschen. Gerade Ihr Kommentar hinsichtlich der Hauptverwaltung in Berlin möchte ich besser verstehen. Gern können Sie mich diesbezüglich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 kontaktieren.
Viele Grüße aus Berlin nach Stuttgart