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Dussmann 
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Bewertung

Großes Unternehmen mit vielfallt und vielen hundert Helden des Alltags

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung, Entwicklung im Unternehmen, ebenfalls ist Dussmann ein Starker Partner welcher nicht gleich bei COVID in Schieflage kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstverwaltung, Bürokratie, Viele Formulare und Regeln

Verbesserungsvorschläge

Weniger Regelwerk, ausreichende Ressourcen zur Betretung und Führung unserer Mitarbeiter an der Basis. Dienstplanungsprogramm mit Schnittstelle SAP, abschaffen von SAP HCM, einführen von schmaleren Prozessen, aufhören mit der Selbstverwaltung, DANKE

Arbeitsatmosphäre

An der Basis sind wir ein starkes Team, in der Administration leidet die Atmosphäre ein wenig, bedingt durch die Berg und Talfahrt, und COVID-19

Kommunikation

Es gibt viel zu erfahren, zu Teilen und auch weiterzugeben, leider teilweise zu viel und damit nicht immer alles aufnehmbar und auch kommunizierbar

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bei jung und reif, sowie neu und erfahren, hilfsbereit und unterstützend

Work-Life-Balance

Von den Verantwortungsträgern wird viel Erwartet, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens muss gewährleistet sein.

Vorgesetztenverhalten

Der Direkte Vorgesetzte ist immer maßgebend für das eigene, persönliche Wohlbefinden. Ich darf transparente und ehrliche Kommunikation erfahren, was trotz Wertschätzung auch demotivierend sein kann, jedoch auch eine klare Linie ist

Interessante Aufgaben

Definitiv, kein Tag wie wie der anderer

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts negatives bekannt

Arbeitsbedingungen

Dank COVID-19 wird unserer IT und Anwendungen immer dynamischer und zukunftsorientierter. Leider muss ich hier jedoch ein Stern geben, da SAP HCM einfach der letzte .... ist und es kein Dienstplanungsprogramm mit Anbindung an SAP GIBT, Dussmann hier ist DRINGEND Resultate gefordert

Gehalt/Sozialleistungen

AUs meiner Sicht ist die Gehaltstruktur stimmig, Weiterbildungen werden angeboten und auch individuell abgestimmt. Sozialleistungen sind bis Dato eher nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Definitiv möglich, wer engagiert ist und dies möchte kann sich Entwicklern, weiterbilden und auch seine Zukunft Gestalten


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Wow, vielen herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie in so vielen Punkten mit uns zufrieden sind und sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Hierzu würden wir uns gerne einmal mit Ihnen austauschen und würden uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@dussmann.de oder 0160 931 560 60 freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in der Dussmannschaft!

Herzliche Grüße aus Berlin

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