(Dussmann Security Dresden) Spart euch die Zeit und bewerbt euch lieber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Objekt war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten dinge.
Verbesserungsvorschläge
-Führungsebene der Region Dresden komplett austauschen.
-Überdenken der Arbeitsmoral.
-Alle nochmal in die Schulung schicken. (Umgang mit Menschen)
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch! Man fühlt sich als wäre man im Kindergarten.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Mobbing auch vom Objektleiter ist Standard!
Work-Life-Balance
Privatleben? Gibts nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kündigen in der Probezeit und geben nicht mal eine Information wieso.
Mir ist klar, dass sie das nicht müssen.
Interessante Aufgaben
Der Werkschutz als solches, war eine Klasse Erfahrung.
Die Kollegen sind das schlimme, was dir den Tag versaut
Gleichberechtigung
Mobbing Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
-10 Sterne wegen Mobbenden Kollegen und vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht Tragbar!
Hier wird nach Wohlgefallen agiert.
Kann man dich nicht leiden, darfst du keine Nachtdienste mehr machen.
Es gibt eine Feste Nachtdienst Truppe die grundsätzlich immer mehr Geld erhalten als die anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt tun die Kollegen was Gutes so lange sie nicht das Wachbüro verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde immer Pünktlich und Korrekt bezahlt.
Image
Prüft bitte den Wahrheitsgehalt beim Bewerbungsgespräch.
Euch wird eine Lüge nach der anderen aufgetischt.
Karriere/Weiterbildung
Offenbar gibts da ein Bildungssystem.
Funktioniert nur kontraproduktiv.
Wie soll man lernen, wenn man 12 Stunden Dienst schiebt?
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Hierzu würde ich mich gern dringend mit Ihnen austauschen. Sie schreiben, dass Sie in Ihrem Arbeitsalltag Mobbing erlebt haben. Solch ein Verhalten entspricht nicht dem Verhalten, welches wir als Unternehmen tolerieren und an den Tag legen wollen. Deswegen möchte ich Ihre geschilderten Situationen gern besser nachvollziehen können. Ich freue mich, wenn Sie sich dazu bei mir unter 0160 931 560 60 bzw. hr@dussmann.de melden (bei Bedarf auch anonym).