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Bewertung

Dussmann Service Trier

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dussmann Group in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dussmann Service Trier

Fast jeden Monat haben auf der Lohnabrechnung Stunden gefehlt und dauerhafte Lohnkorrekturen wurden vorgenommen. Fehler der OBL werden auf Mitarbeiter abgewelzt und teilweise muss man Tage lang auf neues Material warten und improvisieren. Zudem wird man behandelt wie Dreck. In Vertretung werden einem die Objekte nicht bis kaum richtig gezeigt bzw. meist nur es nötigste was dauerhaft Beschwerden auf sich zieht die anschließend auf die Mitarbeiter geschoben werden denen diese Bereiche nicht mal bekannt waren.
Auch wenn man 100% genau arbeitet sofern Material verfügbar ist, ist man meist nach 6-12 Monaten oder früher schon seinen Job los.

Arbeitsklima = 0
Höflichkeit = 0
Vertrauen = 0

Arbeitsatmosphäre

Man wird teilweise behandelt wie Schmutz.

Kommunikation

Höflichkeit = 0

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt = 0

Work-Life-Balance

3 Objekte am Tag

Vorgesetztenverhalten

Miserabeles Verhalten Mitarbeitern gegenüber

Interessante Aufgaben

Keine Interessanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Der Mitarbeiter bekommt unverhältnismäßig früh die Kündigung obwohl sehr Gründlich gearbeitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter fühlen sich gleich

Arbeitsbedingungen

Man muss teilweise Tage lang auf Material warten und improvisieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Firma noch nie etwas von gehört. Vorgesetzte fahren den ganzen Tag unnötig hin und her aber nie/kaum Zeit für Material zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fast jeden Monat haben Stunden gefehlt und waren Teilweise sogar komisch verdreht (5 von 6 Lohnabrechnungen). Es wurden dauerhaft Lohnkorrekturen vorgenommen. Man musste also jeden Monat anrufen und bescheid sagen das wieder was an Stunden fehlt und hoffen das schnell nachgezahlt wird.

Image

Nachdem ich bei Dussman Service Trier anfing habe ich mir im Internet Bewertungen durchgelesen die nicht sonderlich erfreulich waren.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man 100% genau arbeitet sofern vorhandenes Material dies zulässt, ist man meistens nach 6-12 Monaten seinen Job los.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ceren Aykanat-Pöppel, Projektmanager Social Media & Employer Branding
Ceren Aykanat-PöppelProjektmanager Social Media & Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihre detaillierte Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Dussmann Service Deutschland GmbH nicht besser in Erinnerung behalten werden.
Die von Ihnen angeführte Kritik nehmen wir sehr ernst und die von Ihnen beschrieben Punkte entsprechen nicht unser Unternehmenskultur. Es ist wirklich sehr schade, dass Sie sich als Mitarbeitende/r nicht wertgeschätzt gefühlt haben.

Da Sie einige kritische Punkte in Ihrer Bewertung genannt haben (z.B. das Verhalten gegenüber Mitarbeitenden und die von Ihnen beschriebenen Probleme bei der Lohnabrechnung), die wir hier auf kununu nicht klären können, bitte ich Sie, mich zu kontaktieren. Ich würde mich freuen, wenn Sie mein Gesprächsangebot annehmen, bei Bedarf auch anonym. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder unter 0160 931 560 60. Nur so habe ich die Möglichkeit, Ihre damalige Situation besser zu verstehen und bei Bedarf klärend zu unterstützen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße aus Berlin

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