Sehr froh, hier gelandet zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Es kann definitiv noch mehr im Bereich Benefits und Mitarbeiterangebote gemacht werden.
Kommunikation
Es wird viel im Intranet kommuniziert. Leider ist das relativ kreuz und quer über Abteilungen und Standorte hinweg (hat auch was positives natürlich) und wird auch von den wenigsten gelesen. Es ist schwer, gute und funktionierende Kommunikationswege zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt, Kolleg:innen sind auch über Abteilungen hinweg immer sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird wirklich gelebt. Es herrscht viel Transparenz und Offenheit. Kommt natürlich aber auch auf die Führungskraft an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvolle Führungskräfte, auch jüngeren Kolleg:innen gegenüber. Immer weniger "von oben herab"-Denken und mehr miteinander und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Gerade in den oberen Führungsebenen herrscht Null Vielfalt, was wirklich sehr schade ist. Man fühlt sich schlecht oder auch gar nicht repräsentiert durch die Führungsebenen. Es gibt aber spezielle Programme, um zukünftig mehr Frauen in Führungspositionen zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büros, sehr gute technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktwert. Darüber hinaus gibt es leider wenig bei keine Benefits oder Sonderleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Lernplattform vorhanden, über die Schulungen gebucht werden können. Sowohl in Person oder digital, als auch E-Learnings zum selber machen. Gibt sogar einen Schulungsstandort im Süden Berlins mit Schulungsräumen und Übernachtungsmöglichkeiten. Tolle Möglichkeit, um mal raus zu kommen. Was aktuell noch fehlt sind konkrete Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um von einer Position in die nächste kommen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie bei Dussmann zufrieden sind und Faktoren wie Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance sowie Vertrauensarbeitszeit als sehr positiv bewerten!
Gerne würden wir uns mit Ihnen auch zu Ihren Kritikpunkten austauschen, wie den fehlenden Benefits sowie der fehlenden Vielfalt. Kontaktieren Sie uns dafür sehr gerne unter hr@dussmann.de.
Für Ihre weitere Zeit bei Dussmann wünschen wir Ihnen alles Gute und senden viele Grüße!