Bloß nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche versprechen, Nötigung und Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Ebene umkrempeln mehr Transparenz und Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Klassische Hierarchie! Der der über dir ist, kann mit dir machen was er möchte. Die Vorgesetzten schauen weg. Egal ob Nötigung, Drohung oder Mobbing. Ich dachte immer ein Unternehmen mit derartigen Strukturen gibt es nicht mehr. Ich wurde eines besseren belehrt.
Kommunikation
Wenn du da doch tätig sein möchtest, so lass dir alles vom denen schriftlich geben! Mündlich versprechen sie dir alles, wenn es um die Umsetzung geht, wird es ignoriert!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff musste die oberste Ebene erst googlen als ich sie drauf angesprochen habe
Vorgesetztenverhalten
Sie versprechen einem einiges, halten sich aber kaum an etwas.
Interessante Aufgaben
Dort wo gerade was benötigt wird, egal welche Tätigkeit du gelernt hast
Gleichberechtigung
Derjenige der tiefer kriecht kriegt paar Euros mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Desto dreister du bist desto mehr erreichst du
Arbeitsbedingungen
da fehlen mir ehrlich gesagt die Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile kommt das Gehalt auch später
Image
Die restlichen Bewertungen sagen hier wohl alles
Karriere/Weiterbildung
Du bist und bleibst auf einer Ebene, es sei denn du lässt so einiges mit dir machen (als Frau oder gar als Mann)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der Dussmann Service Deutschland GmbH nicht positiver in Erinnerung behalten. Wir würden gern besser verstehen, welche Umstände zu Ihrer Bewertung geführt haben, denn darin finden sich schwerwiegende Vorwürfe wieder, die wir nicht so im Raum stehen lassen möchten, aber auch nicht auf kununu klären können. Die von Ihnen aufgelisteten Punkte unter den Überschriften Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten widersprechen in jeglicher Hinsicht unserem Verhaltenskodex und unserer Unternehmenskultur.
Aus diesem Grund würde ich mich gerne nochmal persönlich mit Ihnen zu Ihrer Bewertung austauschen und weitere Informationen aufnehmen, damit wir die von Ihnen genannten kritischen Punkte besser nachvollziehen können. Sie erreichen mich unter hr@dussmann.de oder telefonisch unter 0160 931 560 60 (bei Bedarf natürlich auch anonym).
Viele Grüße