Basierend auf Daten aus 390 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dussmann Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1030 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
390 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es bei Dussmann schon lange nicht mehr
Bin mir nicht sicher ob es gut oder schlecht ist, wenn man fast nichts mit dem Vorgesetzten zu tun hat. Immerhin hat man seine Ruhe…
Ich bin bin in der glücklichen Lage mir und meinen Mitarbeitern eine halbwegs gute zu schaffen. Nicht immer im Einklang mit Vorgesetzten.
Kollegen schreien sich auf dem Flur an, nur noch schlechte Stimmung