Leider nicht empfehlenswert als Arbeitgeber ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zum Mitarbeiter suchen, nicht nur melden, wenn ein ungeplanter Einsatz beim Auftraggeber ansteht
Arbeitsatmosphäre
kaum Kontakt mit den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
guter Kontakt zu den direkten Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub wird grundsätzlich so bewilligt wie beantragt, man kann dann aber auch schon mal gebeten werden seinen Urlaub zu schieben, weil bei der internen Planung was schiefgelaufen ist ... Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, wenn man davon absieht, dass man mit einem 20h-Vertrag hauptsächlich für Vollzeitvertretungen eingesetzt wird
Vorgesetztenverhalten
kaum Kontakt zu den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ok, Ausgestaltung wird vom Auftraggeber vorgegeben
Umgang mit älteren Kollegen
es werden 45+ Mitarbeiter eingestellt
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen wurden durch die Auftraggeber gewährleistet
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn/Gehalt war für meine Einsätze zufriedenstellend und die Zahlung erfolgte pünktlich
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die offene Kritik. Wir sind konstant daran interessiert, uns ständig zu verbessern und aus Erfahrungen der Mitarbeiter zu lernen.
Wenn Sie ein offenes und konstruktives Gespräch wünschen, können Sie sich jederzeit unter hr@dussmann.de melden.