Fahrer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Dienstreglungen. Allerdings nur wenn man die ganze Hand reicht hat man auch paar Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach aussen hin verkauft man sich immer Top, aber im inneren brodelt es gewaltig. Leider wird das ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Künfitg auch mal die Kollegen beachten die draussen and er Basis sind. Damit meine ich nicht nur Fahrer sonder auch die Kollegen der Technik und vom Kundenservice. Denn sie alle rackern sich wirklich ab. Und das in den niedrigsten Lohngruppen.
Arbeitsatmosphäre
war schonmal besser
Kommunikation
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Nur ein Großteil der älteren halten wirklich noch zusammen. DIie meisten jungen kennen nur noch die Ellenbogen.
Work-Life-Balance
Naja ...
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht als recht. DIe feiern sich meist selbst und sagen sich wie toll sie doch sind.
Gleichberechtigung
Das passt soweit. Da mit Tarif alle gleich gestellt sind. Zumindest im Fahrdienst. In der Verwaltung geht vieles nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mehr last als Lust. Am liebsten würde man diese ganz schnell umgrupieren da sie finaziell, durch Bestandverträge besser gestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Zeitdruck und Sparwille passen nun mal nicht immer zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, in der Praxis? Reden wir nicht drüber
Gehalt/Sozialleistungen
TVN Sachsen ist einer der niedrigsten Tarifverträge in Deutschland.
Image
Nach aussen hui, nach innen .....
Karriere/Weiterbildung
Nasenpolitik