Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dresdner Verkehrsbetriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Kultur
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Das beste am Fahrer sein ist das man für sich allein arbeitet. Es gibt auch viel Unzufriedenheit im Fahrerkreis. Vor allem so manche Dienstpläne mit kurzen Zwischenzeiten . Disponenten, Dienstplaner, Betriebsräte , Teamleiter und Betriebshofleiter mit unzureichenden Wissen über Arbeitsrecht und Fahrpersonalvorschriften tun ihr übriges für eine nicht gerade gute Atmosphäre.
Aber was solls, Augen zu und durch.