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Dresdner 
Verkehrsbetriebe 
AG
Bewertung

DVB im Wandel

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresdner Verkehrsbetriebe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben... Für mich ist die DVB das Gesicht der Stadt. Elementar für alle Einwohner und Gäste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit einigen Führungskräften hat sich die DVB kein Gefallen getan. Es bleiben weitere Veränderungen zu wünschen übrig. Die DVB muss mehr tun um Personal zu halten oder vielleicht auch zurückzugewinnen. Es gilt jedoch meist das Motto "Reisende soll man nicht aufhalten". Wertschätzung bleibt oft ein zentrales fehlendes Thema.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe die schwierige wirtschaftliche Lage. Das Unternehmen befindet sich in einem grossen Umbruch. Ich hoffe sehr das sich dadurch Verbesserungen erzielen lassen. Ich wünsche mir das die Arbeitsbedingungen und das Gehalt für die Mitarbeiter in den Mittelpunkt der großen Unternehmensführung rücken. Nahverkehr ist und bleibt ein Verlustgeschäft. Das muss die öffentlichkeit tragen, genauso wie für nationale Sicherheit (Bundeswehr und Polizei)

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von einer knappen Haushaltskasse, auch Abteilungsabhängig

Kommunikation

Es wird an der Unternehmenskommunikation gearbeitet. Für mich als interessierter Mitarbeiter war es okay. Aber ich wusste auch wo ich an Informationen herankam.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen vom noch herrschenden Centerdenken haben wir zumindest innerhalb eines jeden Centers ein gemeinsames Ziel. Es ist im Kollegium üblich seine private Freizeit für das Unternehmensziel aufzugeben. Wir stehen füreinander ein.

Work-Life-Balance

Man arbeitet dran, aber die Rahmenbedingungen sind nach wie vor nicht sehr attraktiv. Zu wenig gute Mitarbeiter um die Aufgaben zu erfüllen. Die Fluktuation ist derzeitig zu hoch. Neues Personal kann natürlich nicht die Leistung von alten erfahrenen Kollegen erbringen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Einige Vorgesetzte sind nicht als Führungskraft geboren. Kritik wird schnell persönlich wahrgenommen. Viele Vorgesetzte haben auch nicht genügend Zeit um ihr Personal angemessen zu betreuen.

Interessante Aufgaben

Klasse Aufgaben. Abwechslungsreich. Trägt einem schönen Stadtbild bei.

Gleichberechtigung

Ein bisschen Nasenpolitik gibt es leider schon.

Arbeitsbedingungen

Es fehlen öffentliche Gelder um die Arbeitsbedingungen attraktiv zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde stark an der Digitalisierung gearbeitet. Strassenbahn und Elektrobusse.... Daumen hoch!

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb eines Jahres gibt es eine erhebliche Gehaltssteigerung welche aber nur eine Wettbewerbsfähigkeit ermöglicht. Die DVB wäre im richtigen TVöD besser aufgehoben.

Image

Mehr Schein als Sein. (Sorry)

Karriere/Weiterbildung

Hier geht viel vor allem mit privater Initiative. Aber ich kenne auch Beispiele bei denen es nicht so geklappt hat wie es eigentlich sein soll.


Umgang mit älteren Kollegen

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