Nicht so gut wie der Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut mit den Öffentlichen zu erreichen, öffentlicher Dienst, Arbeitnehmervertretung, interessante Tätigkeiten, die Größe des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Karrieremöglichkeiten sind nicht mehr zeitgemäß.
Es gibt keine strategische Personalplanung. Die Stellenausschreibungen sind nur ein Theaterspiel, die Entscheidung ist in den meisten Fällen durch die internen Seilschaften schon gefallen.
Ich finde es verachtend, dass die MA durch die Unternehmensführung politisch nach dem aktuellen rot-grünen Zeitgeist eingestellt werden. Wer da mitschwimmt wird in Ruhe gelassen, wer nicht dieser Meinung ist, hats nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn auf ein normales Niveau heben.
Politische Neutralität ohne Sanktionen gewährleisten.
Nicht den Mitarbeiter als Kostenfaktor ansehen, sondern als die Person, die für das Unternehmen den Wohlstand erwirtschaftet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Man erfährt nie etwas wirklich Wichtiges.
Oftmals wissen die regionalen Medien eher etwas als die MA.
Es ist keine Kommunikationskultur vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen Mitarbeiter/Kollegen ist auch hier alles dabei.
Von freundschaftlichem Zusammensein, bis zu Missgunst findet man alles.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Einsatzbereich an, aber auf die sozialen Bedürfnisse der MA wird schon Rücksicht genommen, soweit es eben geht.
Eine hohe Arbeitsbelastung ist eher im Fahrdienst zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von der Abteilung abhängig.
Also von gut bis mangelhaft ist, wie überall, alls dabei.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung/Center hat man schon interessante Aufgaben, die sich nicht so oft wiederholen und auch mal das Köpchen fordern.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ganz normal behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich ganz gut, egal ob Büro oder Werkstatt.
Natürlich ist nicht alles perfekt, aber es ist wirklich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier schaut man auch nach vorne.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, wie Urlaub, z.T. Gleitzeit usw, aber das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Ältere Kollegen mit alten Arbeitsvertägen verdienen ganz gut, aber alle Neueinstellungen werden schon ganz schön im Einkommen gedrückt.
Image
Nach außen hin stellt sich das Unternehmen als Saubermann dar und wird wohl auch von den Fahrgästen so wahrgenommen.
Die wenigsten haben einen Einblick nach innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht honoriert. Man sitzt mit einer guten Weiterbildung einfach auf dem Trockenen.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sich privat weiterzubilden, aber es bringt einfach nichts.