16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meist nur Home Office. Das Büro ist okay, die Aufteilung der Arbeitsplätze im Sinne von Datenschutz ist nicht gut.
Man kann einen leichten Alltag haben, sofern man nicht in interne Aufgaben verwickelt ist und ein Projekt hat. Es kümmert die Firma wenig was mit einem ist, solange das Geld rein kommt. Hat seine Vor- und Nachteile.
Nach außen hin schön geredet, nach innen hin wenig da. Es werden unterschiedliche Dinge gestartet wie Podcasts oder Green IT. Schläft einfach ein und dient nur der Außenwerbung. Kein klarer Fokus da.
Es wird mehr als 8h gefordert für die Erledigung von interne Aufgaben. Wertgeschätzt wird es nicht. Auch wird oftmals noch gesagt, dass Vertrauensarbeitszeit gelebt wird - gibt es nicht mehr laut Gesetzeslage.
Nicht gegeben. Finanzielle Unterstützung ist da, oftmals nicht vereinbar mit Projekten jedoch. Zertifikate lässt man auslaufen und eine zum Beruf passende Weiterbildung oder Aufstiegschancen sind nicht gegeben.
Kollegen prägen das Bild von DVC und zeichnen die Firma aus. Es ist das wertvollste.
Unprofessional und unrealistisch. Vieles wird oftmals schön geredet oder es wird einfach verschwiegen, bzw. verschoben nach hinten.
HR probiert das Verhalten xu kompensieren und leistet super Arbeit. Leider sind dort durch interne Prozesse oftmals die Hände gebunden.
DVC unterstützt nicht bei der Home Office Ausstattung. Es werden für Developer Tätigkeiten keine leistungsstarken Notebooks oder ähnliches gestellt. Man kommt des öfteren an die Leistungsgrenzen der Geräte. Einen Arbeitsalltag auf einen 13 inch Display zu gestalten ist nicht Arbeitnehmerfreundlich.
Offene Kommunikation gibt es wenig über kritische Themen. Die meiste notwendige Kommunikation muss mehrmals durch den Arbeitnehmer eingefordert werden.
Gehalt ist weder Branchenüblich, noch entspricht es der geleisteten Arbeit. Gehaltsverhandlungen gestalten sich als komplex. Werden oftmals lange vertagt, ebenso schön geredet. Interne Verantwortung wird beim Gehalt nicht bedacht.
Diversität nicht gegeben.
Das Projekt was man bekommt muss gemacht werden - egal ob Fähigkeiten und Wünsche ganz getroffen wurden. Leider werden CVs zur Projektakquise den Anforderungen des Projektes angepasst.
Flache Hierachien, Teamwork, Flexible Arbeitszeiten, sehr unterschiedliche interessante Aufgaben. Menschlichkeit, Pragmatismus, Nachhaltigkeit und Verantwortung werden gelebt.
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man wird mit offenen Armen empfangen. Die (flachen) Hierachien sind hier wirklich flach :-). Für die Teamevents können Vorschläge gemacht werden, die dann im Team abgestimmt werden.
Außer den Terminen mit den Kunden (Daily, Refinement, Review, Retro, etc.) hat man flexible Arbeitszeiten. Man kann im Homeoffice oder im Office in Frankfurt arbeiten. Die Reisen zum Kunden sind abhängig vom Kundenprojekt. Ich war im aktuellen Projekt nur einmal bisher beim Kunden (Einarbeitung). Das hängt aber vom jeweiligen Kundenprojekt ab.
Teamwork und Teamspirit sind sehr stark bei DVC.
Sehr offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
Es gibt interessante interne und externe Projekte. Bei DVC wird sehr viel Abwechselung geboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es gibt immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Praktikanten.
Manchmal hat man das Gefühl, man müsse länger Arbeiten als man müsste
Ein herzliches Dankeschön an das HR-Teamm ,das wirklich daran arbeitet, dass man sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Ich bedaure, dass Praktikanten, die hervorragende Leistungen erbringen, oft nicht oder nur minimal vergütet werden.
Es ist wirklich bewundernswert, wie DVC stark auf Umweltschutz setzt und seine Mitarbeiter dazu ermutigt, auch im privaten Leben umweltbewusst zu handeln. Das finde ich äußerst lobenswert.
DVCees sind wie eine kleine Familie
Ein äußerst positiver Aspekt in unserem Unternehmen ist, dass das Miteinander so freundlich und entspannt ist, dass man den Altersunterschied zwischen den Kollegen kaum wahrnimmt
Legen viel Wert auf Effizienz, manchmal bisschen zu viel.
Offene Kommunikation auf beiden Seiten, manchmal nicht ganz klar.
Die Aufgaben waren bedauerlicherweise sehr eintönig, und wenn man nach Abwechslung suchte, gab es lediglich Gelegenheiten, sich anderweitig nützlich zu machen, die jedoch keine richtigen Aufgaben darstellten
DVC achtet sehr auf die Umwelt und spiegelt diese auch wieder
Alle waren sehr hilfsbereit und waren offen gegenüber Feedback
Sehr offen gegenüber Konsturktive Kritik und geben auch sehr gutes Feedback, wie man sich weiterentwicklen kann
Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Sehr interessante Aufgaben, die einen persönlich und beruflich sehr weitergebracht haben
Fand es schade das für Praktiken keine Mitarbeiter Benefits garb
Ein Tolles Team
Alle auf einer Ebene
Klimaanlage war manchmal zu kalt
Man hat immer neue und verschiedene Aufgaben bekommen, aus denen man viel lernen konnte.
Der kollegiale Umgang miteinander
Es wurde bei der Kommunikation oft hervorgehoben wenn man eine Aufgabe gut gemacht hat
Alle sind auf einer Augenhöhe unterwegs!
Es herrschte eine offene Atmosphäre wo man immer alles ansprechen konnte und einem gut zugehört wurde
Freundschaftliches, respektvolles und professionelles Miteinander
Gewissen Prozesse müssen erst etabliert oder verfeinert werden, was der eher kleinen Mitarbeiterzahl geschuldet ist. Dadurch kann man sich aber auch jederzeit einbringen.
Office besser ausstatten. An der Hardware nicht sparen.
Entspanntes und freundliches Miteinander in der Firma. Allerdings wird dies entsprechend auch vom Projektpartner beeinflusst und kann variieren.
Gleitzeitkonto vorhanden. Etwaige Einschränkungen können nur über Vorgaben des Kunden kommen.
Budget vorhanden
Gehalt ist fair. Es gibt betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket RMV und monatliche Mitarbeiterrabatte via Edenred.
Zusammenhalt wird durch Mitarbeiter-Events und (kooperative) Learning-Sessions gefestigt.
Gibt es aktuell nicht, kann mir aber nicht vorstellen, dass das ein Problem darstellt. Aber schwer zu bewerten.
Office ist nicht gut ausgestattet für Entwicklungstätigkeiten. Home Office jederzeit erlaubt.
Ist projektabhängig.
Solides Gehalt. Die Möglichkeit in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken. Private Events.
Größeres Office und mehr Transparenz der internen Prozesse.
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Weiterbildungsbudget pro Jahr.
Keine Sozialleistungen.
Nicht immer transparent.
Offen für alles.
Office ist zu klein. Aber Home-Office ist ohne Probleme möglich.
Gehaltsverteilung kann besser sein.
Tolles Team, super Mindset durchweg, alles zum Arbeiten, was man benötigt, moderne Hardware und Technologien
Sehr gut
Vorbildlich. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und des generell sehr verständnisvollen Managements, kann man definitiv von Work-Life-Balance sprechen.
Gut
Hervorragend und höher als bei Mitbewerbern
Wird viel Wert darauf gelegt.
Sehr groß. Man kann mit allen Belangen an Kollegen herantreten und wird unterstützt. Auch privat konnten sich Freundschaften daraus entwickeln.
Sehr gut
Positiv
Sehr vorbildlich. Remote oder vor Ort, wenn persönlich gewünscht. 100 % Flexibilität.
Es wird viel und offen kommuniziert
Defintiv
Ja. Man ist auch dazu eingeladen sich anderweitig einzubringen und sein Können einzusetzen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei der man Bereich-übergreifend Ideen und Anregungen austauscht.
Strategischer Pragmatismus, Menschlichkeit und Authentizität sind nicht nur Floskeln. Man merkt, dass nach den Werten gelebt und immer wieder optimiert wird.
Für mich hervorzuheben ganz klar die Flexibilität der Arbeitseinteilung.
Das ermöglicht mir den Freiraum meine Arbeit auch im Home Office eigenständig zu planen und nebenbei an Weiterbildungsmaßnahmen teil zu nehmen.
Ich bin sehr froh in meinem Kollegen-Umfeld ein tolles Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und gleichermaßen Gemeinschafts-Spirtit zu haben. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden hier großgeschrieben.
Stets auf Augenhöhe und offene Kommunikation. Trotz freundschaftlichem Umgang immer sehr professionell.
Enge und unkomplizierte Kommunikation trotz Home Office. Es gibt in Teamcalls immer Platz für offene Gespräche - privat als auch professionell, was ich sehr erfrischend finde.
Man hat großen Spielraum durch Eigeninitiative Ideen einzubringen und seinen Teil zum Unternehmen beizutragen.
So verdient kununu Geld.