Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dvhaus software & solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Daran könnte man an der ein oder anderen Stelle noch arbeiten. Aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung und man kann immer mit einem Gespräch alles klären.
Wie bereits oben erwähnt, leider sind viele Kollegen im Homeoffice, aber wenn ein persönlicher Kontakt stattfindet ist es mit den meisten Kollegen ein angenehmes miteinander. Bei den Kollegen, die überhaupt nicht ins Büro kommen (2 Angestellte) sollen, ist dies auch besser so.
Es finden mehrfach im Jahr Treffen statt, einmal haben zwei Chefs sogar selber gemachte Weißwürste für die Angestellten zubereitet, dass war wirklich ein Spaß zuzusehen.
Dies ist sehr positiv, es wird immer Rücksicht auf private Belange und Familie genommen und führt auch nie zu Diskussionen, wenn etwas dazwischen kommt, Urlaub, Krankheit....
Wichtig ist nur "Ehrlichkeit"!
Meist ganz in Ordnung, nur wäre es schön, wenn die Chefetage ein Auge auf den ein oder anderen Abteilungsleiter hätte und ggf. auch mal einschreiten würde.
Sollte es jemanden in seinem Arbeitsbereich oder Abteilung nicht gefallen, so hat man jederzeit die Möglichkeit in ein anderes Team oder Aufgabenbereich zu wechseln. Voraussetzung ist natürlich, dass man sich eine Tätigkeit in einem anderen Bereich auch vorstellen kann.
Die meisten Kollegen sind leider im Homeoffice, was teilweise sehr schade ist. Die Kollegen, die täglich oder mehrfach in der Woche im Büro arbeiten, sind super nett und es macht Spaß einen kleinen Plausch auf dem Gang, beim gemeinsamen Mittagessen oder vor der Kaffeemaschine zu halten.
Mit familiär hat dies allerdings nichts zu tun, eher mit sehr guter Kollegialität!!!