Es geht auf das Ende zu und niemand informiert uns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell löst sich auf - aber mit den Angestellten geht man um, als wäre nichts. Überall Alarmglocken.
Verbesserungsvorschläge
Erzählt uns doch, was Sache ist!
- Den nächsten großen Kunden verloren (Versicherung)
- Ab 2026 wird die Abdeckung noch geringer, ein weiterer Partner gibt auf bzw hat uns gekündigt
- Mit einem niedersächsischen Verlag wird über eine Übernahme gesprochen - aber wir hören es von Kunden und Verbänden
Arbeitsatmosphäre
geht gerade noch so
Image
schlechter geht nimmer
Vorgesetztenverhalten
keine Informationen ... nichts
Kommunikation
null komma null
Interessante Aufgaben
immer das selbe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Natürlich bedauern wir, dass diese nicht positiver ausgefallen ist.
Zu Ihrer Kritik möchten wir gerne Stellung beziehen. Transparenz sowie eine klare und direkte Kommunikation sind feste Bestandteile unser Führungswerte, welche wir leben, und über verschiedene Kommunikationskanäle und Prozesse umsetzen.
An dieser Stelle möchten wir vorab darauf hinweisen, dass kununu eine Plattform ist, die es Mitarbeitenden und Bewerbenden ermöglicht, Arbeitgebende anonym zu bewerten und Einblicke in die Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen zu geben.
Jegliche Bewertungen von Geschäftsmodellen oder firmeninternen Inhalten gilt es hier nicht zu bewerten. Sollten Sie hierzu Fragen haben, können Sie sich jederzeit an Ihre Führungskraft wenden oder auch gerne direkt an unsere Geschäftsführung, die einen persönlichen Austausch zu jeder Zeit schätzt.
Darüber hinaus informiert unsere Geschäftsführung aktiv, sofern es für Mitarbeitende Veränderungen in unserem Unternehmen gibt. Beispielsweise kommuniziert unsere Geschäftsführung aktuelle Unternehmensentwicklungen in unseren regelmäßig stattfindenden Townhalls. In diesem Format haben Mitarbeitende im Vorfeld die Möglichkeit anonym oder persönlich Fragen einzureichen, die innerhalb der Veranstaltung beantwortet werden. Auch Fragen im Live-Chat der Veranstaltung sind möglich. So haben wir es bisher gehandhabt, und dies werden wir auch weiterhin so tun.
Dass es immer wieder Marktgerüchte gibt, ist uns bewusst. Unser Eigentümer ist, wie Sie wissen, ein reiner Finanzinvestor. So ist es nicht unüblich, dass kontinuierlich ein möglicher Weiterverkauf oder die Aufnahme weiterer Investoren geprüft werden. So lange aber keine Optionen bestehen, konzentrieren wir uns auf das, was uns auszeichnet: Die Geschäftspost unserer Kunden gut und günstig zum Empfänger bringen.
Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei weiterhin tatkräftig unterstützen, auch wenn Kundenverluste, trotz allem Engagement, nicht immer verhindert werden können. Umso mehr freuen wir uns, wenn wir langjährige Bestandskunden sowie Neukunden dank unserer guten Zusammenarbeit von uns überzeugen können. Unser Teamspirit und die gegenseitige Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen, die Sie ebenfalls positiv bewerten, ist das beste Mittel dafür.
Falls Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns hier im Sinne unserer Kunden weiter verbessern können, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Ideen in unserem Ideenpool kommunizieren.
Ihr dvs Kommunikation-Team