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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dvs - Deutscher Versand Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dvs - Deutscher Versand Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dvs - Deutscher Versand Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war sehr angenehm und kollegial. Meine Arbeitskollegen waren immer nett und hilfsbereit. Auch in stressigen Phasen konnte man jederzeit Fragen stellen und Unterstützung bekommen. Besonders schön fand ich den Zusammenhalt im Team – es herrschte eine positive Stimmung, und wir haben regelmäßig gemeinsame Aktivitäten organisiert. Das hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht und zu einem guten Miteinander beigetrage

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation in meiner Abteilung war gut organisiert und transparent. Durch regelmäßige Jour-fixe-Meetings wurde man über aktuelle Themen, Aufgaben und wichtige Entwicklungen informiert. Der Austausch im Team war offen, und bei Fragen oder Unklarheiten konnte man jederzeit Unterstützung bekommen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der Zusammenhalt im Team war sehr stark. Die Kollegen unterstützten sich gegenseitig und arbeiteten gut zusammen. Bei Fragen oder Problemen konnte man jederzeit auf die Hilfe anderer zählen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die Work-Life-Balance wurde durch die Homeoffice-Regelung unterstützt. Diese Flexibilität ermöglichte eine bessere Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Verpflichtungen und wurde im Unternehmen sehr geschätzt.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Mit meinen Vorgesetzten habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Sie waren verständnisvoll, unterstützend und jederzeit ansprechbar. Man konnte offen mit ihnen sprechen und erhielt bei Bedarf die nötige Unterstützung.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Trotz meiner fehlenden Vorerfahrung als Werkstudent wurde ich von Anfang an in interessante Aufgaben eingebunden. Durch die Unterstützung und das Fachwissen meiner Kollegen konnte ich viel lernen und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten gute Entwicklungsmöglichkeiten