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Deutscher 

Versand 

Service 

GmbH

als Arbeitgeber

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, auch aus dem Ausland
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sowohl von zuhause und unterwegs als auch temporär aus dem Ausland. So können Sie sich Aufgaben nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Terminen einteilen.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Umfassende Einarbeitung
Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen werden vor Ort von ihrem Team und abteilungsübergreifenden Anlaufstellen sorgsam eingearbeitet. Außerdem dürfen Sie einen Schnuppertag in unserem Sortierzentrum in Offenbach absolvieren, um sich selbst ein Bild von unserem Kerngeschäft zu machen und die Kolleginnen und Kollegen am Standort kennenzulernen.

Gut angebundener Standort
Unser Verwaltungssitz in Ratingen ist ein verkehrsgünstiger Standort mit direkter Anbindung an die S-Bahn Linie S6 "Ratingen-Ost" und an die Autobahnauffahrten mit den wichtigsten Verkehrsknotenpunkten A3/A44. Darüber hinaus stehen Ihnen ausreichend öffentliche sowie firmeneigene Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung, welche bequem über unsere dvs Parkplatz App buchbar sind.

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Wir fördern Ihre Entwicklung bei uns mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Fragen Sie in unserer HR-Abteilung die Fortbildung an, die Sie sich wünschen. Sowohl externe als auch Inhouse Schulungen sind je nach Bedarf möglich.

Sozialleistungen
Auch Ihre persönliche Zukunft unterstützen wir durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Vergünstigungen: Corporate Benefits
Über unsere drei Plattformen für Corporate Benefits erhalten Sie bei den verschiedensten Anbietern und Online Shops Rabatte auf tausende Produkte. Sollten Sie eine Anschaffung planen, lohnt sich ein Blick in unsere Vorteilswelten, um kein Angebot zu verpassen.

Willkommensgruß
Alle neuen Kolleginnen und Kollegen erhalten eine kleine Willkommenstüte mit einer Auswahl an dvs Werbemitteln, damit Sie bestens ausgestattet bei uns starten können.

Getränke Flat Rate
Niemand muss bei uns verdursten! Denn in allen Küchen und unserer Orange Lounge gibt es kostenfreies Wasser sowie eine Kaffeemaschine mit einer breiten Auswahl an Heißgetränken wie z.B. Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Kakao oder Chai Latte.

Kostenloser Briefversand, Paketanlieferung
Als Deutschlands zweitgrößter Briefversender wollen wir unsere Kolleginnen und Kollegen an unserem Versandnetz teilhaben lassen und bieten den kostenfreien Versand privater Briefe an. Lassen Sie sich Ihre privaten Pakete einfach ins Büro liefern und nehmen Sie diese von dort aus bequem mit nach Hause. Auch eine bequeme Rückgabe von DHL-Paketen ist über unseren Postausgang möglich.

Mitarbeitende = Mitgestaltung
Wir leben von den Ideen und dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen. Egal ob jemand schon viele Jahre bei uns arbeitet oder erst angefangen hat, jede Stimme birgt Entwicklungspotential. Durch eigene Ideen werden fachliche Themen und Projekte am schnellsten und kreativsten vorangetrieben. So wurde zum Beispiel eine Parkplatz-Buchungs-App zur Verbesserung der Parkplatzorganisation von einer Mitarbeiterin aus der IT entwickelt, nachdem ihre Idee vom Management befürwortet wurde. Auch Initiativen zur Stärkung des Wir-Gefühls werden unter anderem von Kolleginnen und Kollegen angestoßen, unterstützt oder komplett umgesetzt. Dazu zählen beispielsweise das dvs Fußball Team am Standort Offenbach oder das Weihnachtswichteln in der Verwaltung.

Unser Gebäude: unsere Wohlfühl-Oase
Unser 2021 bezogenes Bürogebäude, direkt am Ratinger Ostbahnhof, bietet genug Raum und Möglichkeiten Ihren Arbeitsalltag ganz nach Ihren Wünschen zu gestalten. Verbringen Sie Ihre Pause beispielsweise auf unserer Sonnenterasse bei einem frischen, kostenlosen Kaffee, Latte Macchiato oder Kakao aus unserer Kaffeemaschine. Unsere Orange Lounge samt Teeküche, zahlreichen gemütlichen Sitzecken und unserem Büchertauschregal lädt ebenfalls zum Verweilen in den Pausen ein. Regelmäßig kommen hier Kolleginnen und Kollegen zusammen, um sich privat oder fachlich auszutauschen.

Meetingräume mit modernster Technik
Unsere Meetingräume sind für jeden Anlass gewappnet und können von allen Mitarbeitenden gebucht werden. Ausgestattet mit modernsten Videokonferenzsystemen und Touchdisplays, welche gleichzeitig als Smartboard genutzt werden können, verspricht jede Besprechung, Präsentation oder Schulung ein Erfolg zu werden.

Nachhaltige Unternehmensführung
Wir gehen achtsam mit unseren Mitmenschen und dem Planeten um. Deswegen werden Unternehmensentscheidungen unter ökologischen, sozialen und ökonomischen Gesichtspunkten getroffen.

ÖKOLOGISCH
Grüner Versand: Für den jahrelangen Einsatz unseres vielfach zertifizierten Programms „100! ProKlima“ wurden wir von FOR OUR PLANET, dem Programm für Nachhaltigkeit des Burda Verlags, in Kooperation mit FOCUS, sogar mit dem Siegel „TOP-KLIMA-ENGAGEMENT 2023“ ausgezeichnet. Darüber hinaus verschicken wir seit Januar 2022 all unsere Sendungen CO2-Neutral.

SOZIAL
Wir betrachten unsere Einzigartigkeit nicht als Differenz, sondern als Zugewinn, die uns neue Wege eröffnet. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für Vorurteilsfreiheit, Gleichberechtigung und Respekt am Arbeitsplatz. Im Intranet können sich Mitarbeitende über Vielfaltsthemen informieren und werden durch regelmäßige Aktionen fortlaufend sensibilisiert. Unser Firmenprofil bei der Charta finden Sie unter folgendem Link:
dvs - Deutscher Versand Service - Unterzeichner_in der Charta der Vielfalt (charta-der-vielfalt.de)

ÖKONOMISCH
Mit unserem Integrierten Management System (IMS) und der jährlichen Zertifizierung unseres Qualitätsmanagements, der Brieflaufzeitenmessung, des Umweltmanagements und des CO2-Fußabdrucks schaffen wir die Grundlage für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung. Qualität und Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben wir immer fest im Blick und nutzen jede Chance zur Verbesserung.

Unsere Kultur

Wir sind ein Team
Bei uns ist es keine Seltenheit, dass 10-, 15- oder 20-jährige Jubiläen gefeiert werden. Diese Treue und Verbundenheit machen uns aus. Doch auch neue Kolleginnen und Kollegen gewöhnen sich schnell ein, sodass man schon nach kurzer Zeit das Gefühl hat sie wären schon immer ein Teil des Teams gewesen. Untereinander begegnen wir uns offen, locker und hilfsbereit und freuen uns auf jedes neue Teammitglied. Wahrscheinlich sitzen Sie bereits in der ersten Woche mit Kolleginnen und Kollegen auf einen Kaffee in unserer Lounge.

Offene Kommunikation
Wir lieben es offen, freundlich und unkompliziert. Statt endlosen Kettenmails, gehen wir bei Fragen einfach schnell in das Nachbarbüro oder rufen an. Das spart uns Zeit und minimiert Missverständnisse. Durch die Möglichkeiten von Microsoft Teams und Share Point können wir von überall und jederzeit miteinander Informationen teilen. Unser Intranet dient als Sprachrohr und Hauptkommunikationsplattform für alle Informationen rund um das Unternehmen. Einen Überblick über aktuelle Ereignisse, finanzielle Entwicklungen und zukünftige Projekte erfahren Sie in unserer vierteljährlich stattfindenden Townhall, die von unserem Geschäftsführer live gehalten wird.

Dienstleistungsmentalität
Wir sind Dienstleister aus Leidenschaft. Sowohl unseren Kolleginnen und Kollegen als auch unseren Kunden begegnen wir mit höchster Serviceorientierung und unterstützen bei jeglichen Anliegen mit all unserem Knowhow.

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Monotonie ist für uns ein Fremdwort. Bei uns gleicht keine Woche der anderen und es kommt nie Langeweile auf. Wer sich gerne neuen spannenden Herausforderungen stellt, ist bei uns genau richtig.

Work Life Balance
Wir gehen achtsam mit individuellen Lebenssituationen um. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer gelebten Vertrauensarbeitszeit schaffen wir für all unsere Mitarbeitenden ein flexibles, individuelles und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unsere Hierarchien sind flach gehalten, sodass Entscheidungen nicht durch ewig lange Freigabe Prozesse blockiert, sondern schnell und gezielt getroffen werden können. Zugleich leben wir eine „open door“-Politik, sodass Ideen, Vorschläge und Kritik jederzeit Gehör finden. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Führungskräfte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Bei uns zählen Motivation und Leidenschaft mehr als Zahlen. Daher ist es für uns viel wichtiger, dass Sie uns in Ihrem Anschreiben verdeutlichen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.