Einen toten Gaul soll man nicht reiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich heute meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben habe und kündigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Kommunikation zur aktuellen Situation gibt, der Laden fährt gegen die Wand und es wird so getan, als ob nichts wäre
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Die meisten wollen einfach nur noch weg
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationen was Sache ist
Arbeitsbedingungen
Haben sich sehr verschlechtert
Kommunikation
Gibt es nicht mehr
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir bedauern, dass Sie sich zu einer Kündigung entschlossen haben und Ihre Zeit bei uns mit einem so negativen Gefühl beenden möchten.
Der Schritt, ein Unternehmen zu verlassen, ist nie leicht – umso wichtiger ist es für uns, Ihre Rückmeldung ernst zu nehmen und daraus zu lernen.
Wir verstehen, dass es sich für Mitarbeitende mitunter verunsichernd anfühlen kann, Teil eines Unternehmens zu sein, das einem Finanzinvestor gehört. So ist es nicht unüblich, dass kontinuierlich die Optionen für einen möglichen Weiterverkauf oder die Aufnahme weiterer Investoren geprüft werden. Ob und wann eine mögliche Option zum Tragen kommt, bleibt abzuwarten und bis dahin konzentrieren wir uns lieber auf unser Kerngeschäft. Dass Sie sich dabei „im Dunkeln gelassen“ fühlen, tut uns leid – das entspricht nicht unserem Anspruch an Führung und Zusammenarbeit.
Suchen Sie gerne noch einmal das persönliche Gespräch zu Ihrer Führungskraft oder auch unserer Geschäftsleitung, eventuell können wir Ihnen Ihre Bedenken nehmen und gemeinsam einen Weg für die weitere Zusammenarbeit in unserem Unternehmen finden. Sollte dies nicht der Fall sein, bedauern wir Ihre Entscheidung, zumal wir über relevante Veränderungen in unserem Unternehmen zu jeder Zeit proaktiv informieren.
Dennoch nehmen wir Ihre Kritik zum Anlass, unsere internen Prozesse und die Art, wie wir Veränderungen kommunizieren, kritisch zu hinterfragen und dort, wo es Potenziale gibt zu verbessern. Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und auch für die positiven Aspekte, die Sie genannt haben – wie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben.
Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterhin für uns entscheiden. Unabhängig davon wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr dvs Kommunikation-Team