Toller Arbeitgeber mit vielfältigem Team in großzügigen Büroräumen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bei dvs hält man an seinen guten Mitarbeitern fest. Es gibt hier überdurchschnittlich viele Mitarbeiter mit etlichen "Dienstjahren". TOP. Das spricht für das Unternehmen. Ich kenne keinen Arbeitgeber, der so viele Firmenwagen an Mitarbeiter ausgibt und solch kulante Home Office- und Arbeitszeitenregelungen hat. Bzw. flexible Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Stundenzahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte die Kritik mancher Briefempfänger nutzen und den Stier bei den Hörnern packen und ALLES dran setzen, dass auch jedes kleinste Element der Dienstleistungskette eines Briefdienstleisters funktioniert, um das Standing im deutschen Briefmarkt auf ein neues HIGH-Level anzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin aktuell mit meinem Lohn zufrieden. Ich weiß nicht, was die Zukunft bringt. Wünschenswert ist, dass wenn es der Firma gut geht dies auch in Form von steigenden Gehältern an die Mitarbeiter weiter gegeben wird insbesondere auch mit jedem Beschäftigungsjahr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre, ich gehe gerne hierhin.
Image
Als Briefdienstleister steht man öfters in der Kritik, aber dies ist nicht immer auf das Unternehmen zurück zu führen, sondern kann vielschichtige Gründe haben.
Work-Life-Balance
Besser hatte ich es noch nie-feste Arbeitszeiten und ich kann mein Privatleben perfekt darauf aufbauen. Bei Bedarf kann ich die Arbeitszeit auch verschieben. In anderen Abteilungen gibt es sehr kulante & flexible Home-Office Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel angeboten insbesondere auch zum Thema „Female Empowerment". Aber auch Gesundheitsthemen und das Thema Gleichberechtigung werden geschult.
Gehalt/Benefits
Mein Motto "Geld allein macht keinen guten Job aus" - mir ist eine gesunde und abwechslungsreiche Atmosphäre in einem guten Team wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung finde ich ein wichtiges Thema, was hier gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamzusammengehörigkeit. Regelmäßige private Treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Angemessener, repektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, gute Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Gute Lüftungsmöglichkeiten, neuste Technik, geräumiger Arbeitsplatz.
Kommunikation
Verständnis und Unterstützung erhält man immer. Auf die Vorgesetzten kann man jederzeit zugehen.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen großgeschrieben und gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeiten, keine langweilige Standardroutine.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Ebenso freuen wir uns über Ihre ausführliche Kommentierung zu den verschiedenen Bereichen. Diese wertvollen Hinweise geben uns die Möglichkeit Ihre Bewertungen noch konkreter einzuordnen. Das hilft uns sehr!
Denn bei uns sollen sich alle wohlfühlen – das ist uns am wichtigsten!
Egal ob es um die persönliche Arbeitssituation geht, die Stimmung im Team oder den Umgang mit der Führungskraft – wir legen großen Wert darauf, dass alles passt. Umso schöner, dass Sie den Teamzusammenhalt als respektvoll und gemeinschaftlich beschreiben – das freut uns sehr!
Und dass unser Miteinander nicht mit Feierabend endet, zeigt sich bei unseren regelmäßigen After-Work-Treffen: Wer Zeit und Lust hat triff sich einmal im Monat zu einem gemeinsamen Abendessen unter Mitarbeitenden im privaten Rahmen.
Doch auch während der Arbeitszeit gibt es bei uns kleine Events – zum Beispiel zu Karneval oder Nikolaus. Dort feiern wir zusammen, kommen ins Gespräch und genießen die lockere Atmosphäre.
Ihrer Bewertung können wir ebenfalls entnehmen, dass unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut bei Ihnen ankommen! Für uns ist das ein echtes Kompliment – denn genau das ist unser Ziel: Arbeitsmodelle bieten, die zu den unterschiedlichsten Lebenssituationen passen. Ob es um die Anzahl der Stunden, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort geht – wir versuchen, für alle die passende Lösung zu finden.
Sogar längere Auslandsaufenthalte sind bei uns möglich: Nach interner Abstimmung mit dem Team, der Führungskraft und unserer HR- Abteilung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden das Arbeiten aus dem EU-Ausland bis zu 182 Tagen im Jahr – zum Beispiel, um Familie zu besuchen oder den Urlaub ein bisschen zu verlängern. Dieses Angebot wird schon jetzt begeistert von einigen Mitarbeitenden genutzt – und das freut uns natürlich besonders!
Auch danken wir für Ihre konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten stets an Optimierungsprozessen, um unseren Kunden eine optimale Leistung bieten zu können. Die reibungslose Zustellung von Geschäftspost ist dabei unser höchstes Ziel. Da unsere Dienstleistung in der Vermittlung zwischen Kunden und Zustellgesellschaften liegt, ist unser Einfluss auf den Weg zum Empfänger begrenzt. Dennoch stehen wir mit Zustellgesellschaften im direkten Austausch und versuchen bei Problemen stets eine schnelle Lösung im direkten Dialog mit unseren Partnern zu finden.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Gehalt zufrieden sind. Gleichzeitig möchten wir betonen: Für unsere Geschäftsführung ist es ganz selbstverständlich, dass sich wirtschaftlicher Erfolg auch bei den Gehältern widerspiegelt. Wenn das Unternehmen wächst, sollen auch unsere Mitarbeitenden davon profitieren – fair und transparent.
Auf die von Ihnen angesprochene Teilnahme unseres Unternehmens am Projekt „FEMtential“ sind wir besonders stolz! Denn hier liegt der Fokus darauf, Frauen im Unternehmen gezielt zu fördern und ihre Potenziale aktiv sichtbar zu machen. Unsere Mitarbeitenden können dabei an Online- und Präsenztrainings teilnehmen – zum Beispiel zu Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement, Empowerment, Resilienz oder auch dem Umgang mit Diskriminierung.
Außerdem besteht die Möglichkeit, individuelle Coachings zu nutzen oder sich in sogenannten Mastermind-Gruppen mit Mitarbeitenden aus anderen Unternehmen über Herausforderungen und Erfahrungen auszutauschen. Ein Angebot mit vielen Mehrwerten, das schon jetzt super ankommt!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Möglichkeit genutzt haben, Ihre Zufriedenheit öffentlich zu teilen. Mit Ihrer Bewertung geben Sie Bewerbenden viele konkrete Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Das ist das Ziel von Bewertungen auf kununu!
Wir danken Ihnen daher doppelt, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als arbeitgebendes Unternehmen weiterempfehlen!
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Ihr dvs Kommunikation-Team