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Bewertung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unserer Social-Media-Aktivitäten. Wir schätzen Ihr ehrliches Engagement und Ihre Offenheit, um uns zu helfen, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten sicherstellen, dass unsere Online-Präsenz so authentisch wie möglich ist. Um Ihr Anliegen genauer zu verstehen und die notwendigen Schritte zur Verbesserung einzuleiten, würden wir gerne mehr Informationen darüber erhalten, welche spezifischen Aspekte Ihnen als nicht authentisch erscheinen.

Unser Ziel ist es, ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen gerecht wird. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, und wir sind bestrebt, sie in unsere Social-Media-Strategie einfließen zu lassen, um sicherzustellen, dass wir unsere Unternehmenskultur und unsere Werte authentisch widerspiegeln.

Auch Ihre weiteren Anmerkungen nehmen wir sehr ernst: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aufgrund der sehr guten Auslastung unseres Unternehmen wir in gewissen Geschäftsbereichen die Mitarbeiter:innen bitten müssen, Überstunden im Bedarfsfall und in Absprache zu leisten.

Desweiteren haben wir unseren Bewerbungsprozess optimiert und sind natürlich ständig bemüht, weitere Ansätze zu verfolgen, um unsere Reaktionszeit zu verbessern.

Bitte zögern Sie nicht, weitere Informationen oder Anregungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement für unser Unternehmen und sind offen für konstruktive Kritik, die uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.