Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DVS TECHNOLOGY GROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice wird angeboten, auf persönliche Themen wird Rücksicht genommen
Man wird eingebunden, darf neue Themen plazieren und gute Gestaltungsmöglichkeiten
Man hat ständig unnötige Meetings gehalten wo viel ,, gesprochen aber nichts gesagt " wird.
Einarbeitung war überhaupt nicht richtig gegeben. Die Person die mich einarbeiten sollte, war selbst 2 Monate da. Sowas kann nicht funktionieren.
Anstatt Einarbeitung, wurden Basketball und Animes während der Arbeit geschaut.
Nicht perfekt aber sehr gut