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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DVS TECHNOLOGY GROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVS TECHNOLOGY GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DVS TECHNOLOGY GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Themenfremd und unklar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unklar, meist irritierend und nicht zielorientiert

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut,jetzt sehr schlecht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig,jeder denkt an sich.Alles nur kein Team.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar schlecht.

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