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DVS 
TECHNOLOGY 
GROUP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score94 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in14 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Service-Techniker:in8 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Konstruktionsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVS TECHNOLOGY GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DVS TECHNOLOGY GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Maschinen taugen grundsätzlich
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Der Arbeitgeber zahlt uns jeden Monat einen 50€ Einkaufsgutschein aus, der Arbeitgeber hat jedem Mitarbeiter das du angeboten und hält den Betrieb auch in einer sehr Familiären Atmosphäre
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- Pünktliche Gehaltszahlung
- Faires Gehalt mit tariflichen Sonderzahlungen
- Gute Arbeitsbedingungen
- Kostenloses Wasser
Geschäftsführung bemühen sich immer wieder um Gehaltserhöhungen, leider fallen diese zu spät und zu wenig aus.
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit, gutes Teamgefühl, angenehme Arbeits- und Organisationskultur
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Führungskräfte
- schlechte Kommunikation
- Work-Life Balance ist ein Frendwort
- Überstunden werden generell vorausgesetzt
- Projektmanagement gibt es nicht
- Ein Projektmanager der sich vor allen englischsprachigen Meeting drückt, da er es nicht sprechen kann rundet das PM ab.
- Keine Schulungen
- Bewerberprozess kann nur verbessert werden
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Unfähiger Vorstand und Geschäftsleitung
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Ganz klar an erster Stelle die Bezahlung! Leider nicht mehr zeitgemäß und bei dem Pensum was geleistet werden muss definitiv zu wenig.
Das wird sich die nächsten Jahre bemerkbar machen, da die Leute für das Geld lieber woanders anfangen wo sie nicht diese Arbeitszeiten (Früh/Spät/Samstag) haben.
Fehlende Perspektiven
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Schlechte Führungskräfte (von mittlerer bis hoher Ebene), wenig gelungene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht Geldsparen auf Kosten der Angestellten
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Als Ex-Mitarbeiter ist es recht peinlich die tollen Sozial Media Videos zusehen, die nicht ansatzweise das zeigen wie es ist.
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Auf Facebook und Instagram werden Sachen vorgelebt die von innen nicht so scheinen. Daran sollte noch gearbeitet werden
Mehr Schein als Sein.
Bewerbungsprozess läuft nur schleppend, wurde von mehreren Leuten die sich beworben haben bestätigt.
Kantine
Qualitätsmanagement
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Überlegen wie man digitale Infos schneller in die Produktion bekommt. Leider bleibt viel bei "Teams" hängen und viele Mitarbeiter wissen über wichtige Dinge gar nicht Bescheid.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DVS TECHNOLOGY GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ist top! Die Kollegen sind immer hilfsbereit, freundlich und aufgeschlossen. Sogar ein Fußballteam gibt es und ein mal die Woche kommt ein Personeltrainer. Etliche Kollegen treffen sich untereinander privat.
5
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Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen
5
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Geht nicht besser.
5
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Ist ok, es gibt allerdings genügend Kollegen, die einen für mehr Ansehen beim Vorgesetzten direkt verpfeifen.
3
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Kollegen sind zum größten Teil sehr nett und hilfsbereit solange man Respekt zeigt und freundlich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVS TECHNOLOGY GROUP ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Kommunikation könnte besser sein. Genauso wie einsatzplanungen.
3
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Grundsätzlich ok, Ausstieg kurzes Gespräch….
2
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Teilweise ein Fremdwort
2
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Gibt es nicht und wird auch nicht verbessert
1
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Kaum Informationen, keine Strategie
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Erachten die Abteilungsleiter als überflüssig.
1
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Hier können alle Karriere machen, vorausgesetzt man macht alles was die Vorgesetzte von jemanden verlangen und am besten wenn man zu den Vorgesetzten sehr nah steht (Familienmitglieder und Freunde werden bevorzugt auch wenn diese keine Leistung erbringen).
4
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Interne Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann sich extern weiterbilden, dies wird allerdings kaum berücksichtigt.
2
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Mein Ausbilder meinte zu mir das für mich eigentlich alles möglich sein könnte, wenn ich mich gut anstelle
5
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Nicht gesehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DVS TECHNOLOGY GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DVS TECHNOLOGY GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden DVS TECHNOLOGY GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DVS TECHNOLOGY GROUP als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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