Lieber nicht. Sterbender Schwan. Stiefkind der DVS Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Die neuen Vertriebler schaffen Hoffnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskus wird kaputtgespart.
Verbesserungsvorschläge
Tarifanerkennung. Kantine am Standort. Zugangstür zur Hauptstrasse schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da seit Jahren verweigerte Lohnerhöhungen.
Gewerkschaft macht Stimmung, hat aber recht.
Identifikation mit Diskus geht verloren da von Pittler aufgesaugt.
Sehr konjunkturanfällig.
Kommunikation
Wenig gepflegte Aushänge. Betriebsversammlung mit leeren Phrasen
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Bude.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Wochenende und Feierabend wird weitgehend respektiert
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Die Vorgesetzten haben es auch schwer, wenn von der AG hineinregiert wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Gleichberechtigung
Frauenmangel wie überall im Maschinenbau.
Umgang mit älteren Kollegen
War stets korrekt.
Ältere werden selten eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude hell und klimatisiert, altes Gebäude ist eine Zumutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarnutzung
Streit mit der Gewerkschaft durch Verweigerung des Tarifvertrages.
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich Tarifvertrag!
Image
Bei Stammkunden gut. Marketing (in der Holding) sollte viel aktiver sein.
Karriere/Weiterbildung
auf Eigeninitiative möglich, angeblich kein Geld da.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Gerne hätten wir mit Ihnen in einem persönlichem Gespräch über die Kritiken gesprochen, um auf Ihre Nöte einzugehen. Viele Themen sind bereits Teil unserer kontinuierlichen Verbesserung. Da auch Sie trotz einer "nicht Empfehlung" einige Punkte gut und sehr gut bewertet haben, lässt uns interpretieren, dass wir damit auf einem guten Weg sind.
Deutlich machen möchten wir, dass DISKUS wie alle anderen DVS Gesellschaften ein wichtiger Bestandteil der Gruppe ist. Auch durch die firmenübergreifende Zusammenarbeit sehen wir uns keineswegs als einen "sterbender Schwan". Dass Sie dies trotzdem so empfunden haben, nehmen wir auf.
Gern freuen wir uns, wenn Sie uns unter info@diskus-werke.de zu weiteren konkreten Kritikpunkten ausführlicher schreiben.
Herzliche Grüße
Ihr DISKUS / PITTLER Team
PS: Als Mitarbeiter/innen hätten Sie gerne über DVS ACT die Veränderungen innerhalb der DVS TECHNOLOGY GROUP aktiv mitgestalten können.