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DVS TECHNOLOGY 
GROUP
Bewertung

Viel Arbeit, wenig Geld!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pittler T & S GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Respektloser Umgang, mehr Gehalt und härter gegen Rassismus vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückung der Führungspositionen gegenüber den normalen Mitarbeitern. Über Fehler wird nicht gesprochen sondern direkt mit Konsequenzen gedroht.

Kommunikation

Es wird auf einen herabgesprochen. Keine Lösungswege, sondern nur mit Konsequenzen gedroht. Es wird beleidigt und gelästert. Klassengesellschaft wird großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter lästern gegenseitig übereinander. Rassistische aussagen fallen sehr oft aus, ob bei den Mitarbeitern oder in den oberen Positionen.

Work-Life-Balance

Man sollte am besten sein Leben wegwerfen und nur Arbeiten. Hat man privat einen Vorfall oder muss was erledigen, muss man erstmal 10 Gespräche führen, beweisen was man macht und am nächsten Tag sofort die Zeit nachholen, passiert dies nicht gibt es direkt Abmahnungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sehen einen als deren Hunde. Am liebsten sollte man ihnen die Schuhe putzen. Respektloses reden fällt insbesondere auf.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden anders behandelt. Wenn man von in das Weltbild passt von den Vorgesetzen passt alles, sollte man nicht sein wie die, wird man garnicht beachtet und man hat in deren Augen keinen Wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle korrekt.

Arbeitsbedingungen

Eine Person arbeitet, 10 schauen zu und beschweren sich das man alles falsch machen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen, aber keiner achtet drauf. Putzmittel werden einfach auf die Wiese geschüttet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eine Frechheit für einen 40h Vertrag! Die Firma sparrt das nötigste und ist keinerlei bereit Gehaltsverhandlungen zu besprechen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist nicht Zukunft bedingt.


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