Betriebsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Schulungen und Qualifikationsmaßnahmen, Miteinbeziehung in Entscheidungen, offene und unkomplizierte Kommunikation, Prämien- und Gutscheinsystem. Anhebung der Urlaubstage in den letzten Jahren. Auszahlung einer Inflationsprämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere MA darf sich mehr Freiheiten erlauben (weil er dem Vorgesetzen sympathischer ist). Hier wäre eine bessere Objektivität hilfreich bzw. wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Auswertungen im Hinblick auf Bruchstatistik durchführen um Prämien weiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Teils freundschaftliche Atmosphäre, z.T. sehr angenehm.
Kommunikation
Kurze und schnelle Wege. Guter Informationsfluß.
Kollegenzusammenhalt
Der eine unterstützt den anderen.
Work-Life-Balance
Man hat seine geregelten Arbeitszeiten, die Vorgesetzten sind bei Wünschen sehr offen und entgegenkommend. Zur geringeren Arbeitsbelastung in den Sommermonaten frühzeitiger Arbeitsbeginn möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hinsichtlich Entscheidungen (personell und wirtschaftlich) einbezogen.
Interessante Aufgaben
Relativ freie Gestaltung des Aufgabengebietes möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen älterer MA stellt generell kein Problem dar, langgediente MA werden geschätzt und man greift gerne auf deren Erfahrungsschatz zurück.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Produktion den gesetzlichen Anforderungen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert nach DIN EN ISO 14001, man trägt soziale Verantwortung gut gegenüber den MA.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Standard und wird pünktlich angewiesen.
Image
Das Image der Fa. weist durch negative Darstellungen unzufriedener MA von der Realität ab.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung der MA durch Weiter- bzw. Fortbildungsmassnahmen.