35 von 113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben und Herausforderungen durch die Branche; pünktliches Gehalt.
Management des Unternehmens
Unternehmenskultur
Sozialleistungen
Hier sollte man an Mitarbeiterzufriedenheit stark arbeiten
Weiterbildung ermöglichen
Kommunikation zwischen abteilungen verbessern
Transparenz im Unternehmen schaffen
Gleichbereichtugung der Mitarbeiter ist gewünscht
Einarbeitung der neuen Mitarbeiter und Work-Life-Balance stark verbessern
Sozialleistungen
Urlaub kann teilweise nicht in Anspruch genommen werden.
Überstunden sammeln sich schneller als die Ausbezahlt werden können. Nicht in allen Abteilungen werden die Überstunden ausbezahlt.
Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist in jeder Abteilung unterschiedlich
Kein zufriedenstellendes Gehalt, dafür sehr pünktlich
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wunsch der GF ein Papierloses Büro zu erschaffen
In den jeweiligen Abteilungen läuft es Zufriedenstellend.
Langdienende Kollegen könnten besser geschätzt werden
Oft wird man in Konfliktfällen von den Vorgesetzten ignoriert.
Es werden oft keine klaren Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen sind eher nicht der Aufgaben entsprechend
Kommunikation zwischen Abteilungen ist teilweise nicht vorhanden oder funktioniert sehr schlecht.
Wiedereinsteigerinen werden unterstützt.
Jungen Frauen ohnen Kinder werden die Aufstiegschancen nicht gegeben mit der Begründung, dass junge Mütter in Elternzeit sich von dem Unternehmen und der Aufgaben zu lange distanzieren.
Man hat Einfluß auf die Ausgestaltung des Eigenen Aufgabengebietes
Ich arbeite in der Dvs Technology in Krauthausen. Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst und Respektlosigkeit geprägt.
In manchen Firmen arbeitet man um zu leben, hier ist es andersrum.
Das funktioniert sehr gut.
Geht gar nicht, Intrigen und Mobbing sind an der Tagesordnung
Die Kommunikation zwischen oben und unten ist katastrophal.
Das Betätigungsfeld ist vielversprechend
Gestaltungsspielraum; Flexibilität und Raum für Individualität
Mitarbeiterbeteiligung erhöhen
Viel zu tun aber Wochenenden fast immer frei
Gezielte Förderung; einige Angebote; auf Anfragen wird eingegangen
Freundlicher Umgang
Erfahrung geschätzt
Klare Rückmeldung, fairerer Umgang
Helle Räume, Kaffee und Getränke frei, moderne Arbeitsgeräte
Direkte Absprachen
Abwechslungsreich und spannend
-
-
-
Im Großen und Ganzen OK, Maschinenbau als Zulieferer für Automobilindustrie läuft nie ganz reibungslos.
Wird manchmal schlechter geredet als es ist, teilweise ausbaufähig.
Branchenüblich, auch schon mal eine stressige Woche
Urlaub wird normalerweiße eingehalten.
Wer Chancen sucht, findet sie. Man muss es jedoch selbst in die Hand nehmen, was bei dieser Unternehmensgröße durchaus funktioniert!
i.O. - könnte immer etwas mehr sein
-
Bis auf wenige Ausnahmen guter Zusammenhalt
"Ältere" Experten werden sehr geschätzt !
Maschinenbau! Nicht geschimpft = gelobt.
Gerade im Umbruch - auf einem guten Weg.
Könnte manchmal etwas besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Ist hier (meiner Meinung nach) kein Thema. Frauenateil nicht hoch, aber Benachteiligungen noch nicht gesehen.
Super interesante Maschinen!, wer interessiert ist bekommt auch interessante Aufgaben.
Sehr gute Ausbildung
Arbeite gerne hier
Wenn man was kann ist man ordentlich gefordert.
Mit Bbraun und VW nicht zu vergleichen. Dafür muss ich nicht weit fahren und habe eine anspruchsvolle Aufgabe. Mehr geht aber immer.
Innerhalb der Abt. perfekt. Weniger Kontakt zu Kollegen von anderen Abt.
Abteilungsleiter könnten sich einiger sein und mehr loben
Flexible Arbeitszeit ist gut. Auf meine Belange wird so gut es geht Rücksicht genommen.
Früher wurde zu wenig kommuniziert. Wird seit einiger Zeit besser.
Sondermaschinenbau. Immer was neues