Ausbildungsbewertung Topmotive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenerstattung, Gleitzeiten, tolle Teamevents, das sportliche Angebot, Mitarbeiterfortbildungen, lockere und hilfsbereite Kollegen, Soziales Engagement, kein Dresscode, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Ausbildungsbetreuung, höhere Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich sehr kompetent, freundlich und hilfsbereit.
Dennoch ist die Ausbildungsbetreuung leider etwas mangelhaft, da die Ausbilder zeitlich sehr eingespannt sind. Man ist als Azubi gezwungen, sich das Meiste selber beizubringen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung war in vielerlei Hinsicht sehr lehrreich und hat mir viel Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei 40 Wochenarbeitsstunden ist die Zeit zum Lernen etwas knapp. Ist aber nicht weiter schlimm, da die Berufsschule im Vergleich zum Ausbildungsbetrieb ein Witz ist. Die Büroausstattung ist modern und zeitgemäß.
Variation
Die Aufgaben sind interessant, lehr- und abwechslungsreich. Die Ausbildung erstreckt sich über mehrere unterschiedliche Abteilungen.
Respekt
Der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Es herrscht ein lockerer Umgangston und bei Sorgen und Nöten findet man immer ein offenes Ohr.
Karrierechancen
Zwar habe ich nach meiner Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten, jedoch sehe ich die Karrierechancen als eher gering an.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein lockerer Umgangston und flache Hierarchien. Es gibt regelmäßige Teamevents so wie verschiedene Sportangebote.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist geringer als in anderen Betrieben der IT-Branche. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung ist unterdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Die Regelarbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es gibt keine Arbeitszeiterfassung, die Einhaltung der Arbeitszeiten erfolgt auf Vertrauensbasis. Die Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitsbeginn.