- TOPMOTIVE Gruppe08.Jan. 2019
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Man erkennt das hohe Niveau und die langjährige Erfahrung der Kollegen schnell in den Gesprächen. Ein Witz oder private plauderei und eine schnelle analyse der Problemsituation mit mehreren Lösungsansätzen sind nur Sekunden auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Wachstum konnte sehr gut durch Coachings der entsprechenden Personenkreise aufgefangen werden, so agieren diese sehr gut in schwierigen internen Situationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Nicht selten entwickelt sich aus einem kollegialen Verhältnis eine Freundschaft, die auch außerhalb des Unternehmens gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist breit aufgestellt, so haben sich in unterschiedlichen Bereichen unterschiedliche Aufgabengebiete und Verantwortungen entwickelt. Man versucht so gut wie möglich auf die Stärken und Schwächen des Mitarbeiters einzugehen, so dass der Mitarbeiter in seinem täglichen Umfeld mit Spaß bei der Arbeit ist. Für Entwicklung lauern auch hin und wieder größerer Herausforderungen auf einen. Für die Entwicklung des Mitarbeiters selbst gibt es zahlreiche Schulungsangebote.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, allerdings immer sehr höflich. Die Meeting-Kultur hat sich in den letzten Monaten stark zum positiven entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter in allen ihren Lebensphasen. Die älteren Kollegen sind wichtige Säulen durch ihre langjährige Branchenerfahrung in diesem Unternehmen, so werden sie auch von den Kollegen respektvoll behandelt.
Karriere / Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit intern an zahlreichen Hard- und Softskill-Seminaren teilzunehmen. Darüber hinaus können für den Bereich entsprechende externe Schulungen besucht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern. Man steht neuen Tools und Möglichkeiten immer offen gegenüber.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Der gegründete Verein zeigt das Engagement bezüglich Umwelt-/Sozialthemen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dem Unternehmen wichtig. Das Unternehmen möchte mit den Mitarbeitern alt werden.
Image
In der Branche selbst ist das Unternehmen deutschlandweit und europaweit als Branchenführer bekannt und sticht durch die Innovationen und durchdachte und umgesetzte Lösungen hervor.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaTOPMOTIVE Gruppe
- StadtStuttgart
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichIT
Kommentar des Arbeitgebers
Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank für das phantastische Feedback! Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt und du dich wohlfühlst. Wie schön, dass du die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfindest und der Austausch mit den Kollegen so super klappt. Für uns ist es natürlich ein Hauptgewinn, dass wir uns so gut verstehen, dass aus einem Witz die Lösung einer komplexen Problemsituation entstehen kann – vielen Dank für dieses tolle Bild, das du schilderst. Wir hoffen, dass du uns noch lange erhalten bleibst und freuen uns, dass du Teil unserer TOPMOTIVE-Familie bist! Mit herzlichen Grüßen Kristin Wöllmer-Bergmann Senior-Personalreferentin

Lisa Michelsen
Personalreferentin
DVSE GmbH / TOPMOTIVE