TOPMOTIVE Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Bei TOPMOTIVE entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten gemeinsam die Zukunft des freien Automobil-Aftermarkets.
Als Europas Marktführer für Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme verbinden wir Expertise, Technologie und vor allem die Menschen dahinter. Unsere knapp 350 Kolleginnen und Kollegen an 8 Standorten in Europa arbeiten jeden Tag daran, unsere Kunden mit smarten Lösungen erfolgreich zu machen.
Was uns dabei besonders macht? Unser TOPMOTIVE-Spirit. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir leben Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Ideen sind willkommen, jede Perspektive ist dabei wertvoll und jeder Mensch darf so sein, wie er ist.
Seit über 30 Jahren wachsen wir nachhaltig und kundenorientiert und schaffen gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und neue Herausforderungen. Denn wir sind überzeugt: Die besten Innovationen entstehen dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Gemeinsam bewegen wir mehr. Gemeinsam sind wir TOPMOTIVE.
Produkte, Services, Leistungen
Spezialisten:
Durch unsere Spezialisierung auf den Independent Aftermarket sind unsere Produkte und Services stets exakt auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt. Dieser Fokus ist die Basis für unsere Innovationsführerschaft, die den TOPMOTIVE Kunden Wettbewerbsvorteile verschafft und die wir deshalb kontinuierlich ausbauen.
Auf Wachstumskurs:
Angefangen mit 3 Personen in Bargteheide, arbeiten mittlerweile über 330 Mitarbeitende standortübergreifend für den Erfolg unserer Kunden. Enge Mitarbeiterbindung ist uns wichtig und wir sind stolz auf die langjährige Treue, die uns von ihnen sowie von unseren Kunden und Partnern entgegengebracht wird.
Unabhängig:
Wir sind zu 100 % inhabergeführt. Unter der Dachmarke TOPMOTIVE agieren alle Unternehmen unserer Gruppe losgelöst von den Einflüssen einzelner Interessengruppen. Diese Unabhängigkeit ist für uns von herausragender Bedeutung, um mit allen Kunden gleichermaßen unsere erfolgreiche Partnerschaft fortzusetzen und weiter auszubauen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Was TOPMOTIVE Gruppe über Benefits sagt
Finanzielle Extras
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Anspruch auf eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeitenden
Unfallversicherung
- Um im Falle eines Unfalls abgesichert zu sein, hat TOPMOTIVE für alle Mitarbeitenden an den Standorten in Deutschland eine Unfallversicherung abgeschlossen.
Gesund und fit
- Inhouse-Sport-Möglichkeiten: Fitnessraum und professionelle Sportprogramme
(Duschmöglichkeiten und Sportequipment vorhanden) - Firmenfitnessprogramm: Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios
Schöner Arbeiten
- Freie Getränke und frisches Obst im Büro
- Abwechslungsreiche Auswahl an Mittagstischgerichten zum kleinen Preis
- Gleitzeit inklusive Kernarbeitszeit
- Zahlreiche Events, wie Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Mitarbeiterversammlungen
- Stammtisch für Azubis und Werkstudenten
Urlaub
- 30 Tage Jahresurlaub
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Dynamische und innovative Community
- Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
- Duz-Kultur
- Lockeres Arbeitsumfeld
- Förderung und Aufgabengestaltung nach individuellen Präferenzen und Fähigkeiten
- Neues, modernes Headquarter in Bargteheide
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um weiter zu wachsen sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen.
Vor allem in dem Bereich der Softwareentwicklung suchen wir Fachkräfte, die uns mit kreativen Ideen voranbringen und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote:
https://topmotive.eu/de/karriere#stellenangebote-und-karrieremessen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TOPMOTIVE Gruppe.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er soweit weg ist
Ich habe bisher nur positives erleben dürfen und bin immer noch glücklich darüber mich hier beworben zu haben.
quasi alles. Kann man nur weiterempfehlen. Bleibe auch selber gerne bis zur Rente hier.
Führung durch Vorbild, Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, Benefits, Zusammenhalt und Hilfestellung innerhalb des Unternehmens, Arbeitsklima
Berufliche Herausforderungen, spannende Aufgaben, flexibles Arbeiten, Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzig negative sind die Mitarbeiterparkplätze, die zwar ausreichend vorhanden sind, gepflegte Grünflächen haben, aber es sind leider 3-4 Ladesäulen zu wenig und auch keine überdachten Parkplätze.
Einfach alles.
Förderung immer der selben Mitarbeiter und nicht sehen welches Potential eventuell in Anderen steckt.
- verkrampfte Arbeitsatmosphäre
- deutlich unterdurchschnittliches Gehalt
- keine Anerkennung
Absolut gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen und den besseren, anderen Firmen den Platz überlassen.
Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassung wäre ein wichtiger Schritt. Klar, Überstunden gehören gerade in heißen Update-Phase dazu, aber bei Vertrauensarbeitszeit verliert man früher oder später den Überblick und das geht meist zu Lasten des Arbeitnehmers.
So modern die Einrichtung etc. auch ist, die Zeit von Full-HD Monitoren ist seit 10 Jahren vorbei, schade dass hier keine Modernisierung stattfindet, auch nicht bei Neuanschaffung.
Macht weiter so
Gleichbehandlung in allen Bereichen, besonders beim Gehalt. Nicht immer die vergessen, die nichts sagen mögen.
Weniger schauspielern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TOPMOTIVE Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ganz wichtiger Punkt. Topmotive plant langfristig mit Mitarbeitern. Kein "Hire and Fire". Es werden in stetiger Regelmäßigkeit auch langfristige Mitarbeiter für ihren Einsatz für die Firma gewürdigt und ihnen alles Gute für das Leben als Rentner gewünscht, wenn der Tag des Renteneintritts erreicht wird. Insgesamt kann man sagen, dass man hier gut alt werden kann, wenn man bereits Teil der Firma ist. Einziger eventuell kritikwürdiger Punkt: Es werden selten neue Kollegen über 50 eingestellt. Gründe sind mir nicht bekannt. Ich ...
geschätzt und anerkannt
Ältere Kollegen werden hier hoch geschätzt und man hat das Gefühl hier beruhigt alt werden zu können.
Hoffentlich bleibt diese Wertschätzung für ältere Kollegen auf diesem hohen Niveau bis ich mal in das Alter komme.
Es wird besondern auf ältere Kollegen geachtet und es werden zusätzliche Gespräche geführt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPMOTIVE Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Nur für Frauen.
Fachbezogene Weiterbildung wird nicht angeboten.
Es gibt Schulungen, leider zu wenig relevant und uninteressant. Interessant wären Weiterbildungen im technischen Bereich.
Intern und extern möglich.
Zwar habe ich nach meiner Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten, jedoch sehe ich die Karrierechancen als eher gering an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOPMOTIVE Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TOPMOTIVE Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOPMOTIVE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOPMOTIVE Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.