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TOPMOTIVE Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Automobil
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TOPMOTIVE Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,60
Vorgesetztenverhalten
4,35
Kollegenzusammenhalt
4,42
Interessante Aufgaben
4,34
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,16
Work-Life-Balance
4,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,73
Karriere / Weiterbildung
4,06
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
4,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 57 von 65 Bewertern Homeoffice bei 44 von 65 Bewertern Kantine bei 1 von 65 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 65 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 65 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 48 von 65 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 65 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 65 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 65 Bewertern Coaching bei 44 von 65 Bewertern Parkplatz bei 51 von 65 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 65 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 65 Bewertern Firmenwagen bei 40 von 65 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 42 von 65 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 65 Bewertern Mitarbeiterevents bei 58 von 65 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 65 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 65 Bewertern
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Schulungen dringend nötig

Kollegenzusammenhalt

Im engen Team unglaublich gut.

Kommunikation

Es wird zu wenig Teamübergreifend kommuniziert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf die vielen SUV´s - auf dem guten Weg

Verbesserungsvorschläge

  • Kritik und neue Ideen/Innovationen fördern, Vorgesetzten sollten Schulungen bekommen bzw. annehmen können, Hunde erlauben

Pro

Offen für Schulungen und Präventionskurse

Contra

Lästerei unter Vorgesetzten, Abarbeiten wichtiger als Nachhaltigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von TOPMOTIVE Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Sep. 2019 (Geändert am 28.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Topmotive entwickelt Software, nichts was man in der Hand hält und seine Oberfläche spüren kann. Dementsprechend steckt das Kapital der Firma nicht in teuren Maschinen oder Waren, sondern in den Fähigkeiten der Mitarbeiter etwas produktives zum Erfolg beizutragen. In keiner anderen Firma, in der ich bisher tätig war, konnte ich so sehr spüren dass die Inhaber das wahre Kapital der Firma, nämlich den Menschen, erkannt und entsprechen gut behandelt haben

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich dbzgl. in keinster Weise beklagen

Kollegenzusammenhalt

Topmotive ist ein Familienunternehmen, das merkt man über alle Abteilungen und Hierarchien hinweg

Interessante Aufgaben

Ist natürlich ein subjektiver Eindruck und abhängig vom Aufgabenbereich. Ich finde meinen Job sehr interessant und abwechslungsreich mit der kleinen Einschränkung, dass er auch immer komplexer und schwieriger zu bewerkstelligen wird. Das führt zu immer mehr Pragmatismus in der Bewältigung des Jobs.

Kommunikation

Es wurde in den letzten Jahren viel getan, um die Kommunikation zu verbessern. Beispielsweise wurde gerade am Bargteheider Standort ein Neubau errichtet damit u.a. alle Mitarbeiter wieder unter einem Dach zusammen sind, statt über 4 verschiedene Gebäuden verteilt. Dennoch ist es manchmal schwierig in einer expandieren Firma die Kommunikation zu lenken. Hier ist mAn die Hauptaufgabe in Zukunft das „Grundrauschen“ zu reduzieren. Durch das Wachstum der Firma, der einzelnen Bereiche und Aufgaben bekomme ich manchmal so viele Informationen in Mails, Jira-Issues, Confluence-Artikeln, Meetings, Telkos... dass die Produktivität eher abnimmt. Auch sehe ich Schwierigkeiten im Feedbackverhalten durch Vorgesetzte. Ich habe den Eindruck das die sich zu oft scheuen auch mal „Tacheles“ zu reden. Wenn was gut läuft wird viel Gelobt, das ist okay. Wenn mal was nicht so gut läuft wird allerdings oft zu wenig zielorientiert kritisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen, weiß allerdings auch, dass nicht alle zufrieden sind

Arbeitsbedingungen

Der Neubau ist Hammer!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf die recht hochklassigen Autos mit entsprechendem Schadstoffausstoß geben sich alle sehr viel Mühe die Umwelt zu schonen, Ausgleiche zu schaffen und das Umweltbewusstsein zu fördern

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter tun mehr für die Firma als sie müssten oder es gefordert wird. Auch steht niemand mit der Stopuhr neben einem, um die Einhaltung von Anwesenheitszeiten zu kontrollieren. 1* Mobile-Work die Woche und jegliches Entgegenkommen der Vorgesetzten wenn man mal „Freiheiten“ braucht sorgen auch für eine gute W-L-B Bewertung. Allerdings sehe ich auch eine Entwicklung die mir ein wenig Sorge bereitet. Es gibt in jeder Firma mal Zeiten in dehnen etwas Wichtiges ansteht, ein Event oder Auftrag der erfolgreich über die Bühne gehen soll. Das da dann Überstunden gemacht werden und Leistungsbereitschaft verlangt wird ist okay. Dennoch häufen sich diese Zeiten und man bekommt den Eindruck das nach erfolgreichem Gelingen direkt das nächste Event geplant wird und keine Zeiten der “Erholung“ mehr möglich sind. Wenn man einen Motor lange Zeit in Vollgas fährt, geht er wahrscheinlich eher kaputt als wenn ich ihm auch mal Zeit zum Abkühlen lasse.

Image

Bin schon mehrmals darauf angesprochen worden welch guten Ruf Topmotive hat. Was soll ich sagen, die haben recht

Verbesserungsvorschläge

  • Das Grundrauschen in der Kommunikation in den Griff kriegen. Hier kommt zu viel Info „nice to know“ die einen von der Arbeit ablenkt. Konstruktive Kritik äußern wenn diese angebracht ist und mehr Mut haben mal anzusprechen wenn was nicht perfekt lief. Darauf achten das es bei Belastungsspitzen bleibt und nicht ein Belastungshochplateau daraus wird. Bessere Planung von Programmfeatures vor Events und nicht „und das noch und das noch...“

Pro

Hat immer ein offenes Ohr. Wertschätzung des Firmenkapitals — der Mitarbeiter. Familiäre Atmosphäre. Bereitschaft zur Investition zB Neubau, Arbeitsplatzausstattung, Firmenautos, Benefits, Mitarbeiterevents. Sehr oft positives Feedback durch Vorgesetzte. Ich habe sehr viel Respekt vor der Leistung der Seniorinhaber die den Grundstein und das Fundament des heutigen Erfolges der Firma gelegt haben. Alles was sie aufgebaut haben wird durch die nächste Generation weitergeführt, das gibt ein Gefühl der Sicherheit.

Contra

Wer etwas an Topmotive schlecht findet jammert mAn auf sehr hohem Niveau. Ich persönlich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht die es Wert wären erwähnt zu werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide / Stuttgart-Möhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre, sehr nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte.
Modernste Arbeitsmittel sowie schöne Büroräumlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen mit Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Bei besonderen Anliegen kann man jederzeit auf der Vorgesetzten zugehen und seine Situation schildern, es werden einem immer gute Lösungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht höflicher Umgang unter den Mitarbeitern.
Harmonisch, sehr hilfsbereit. Hohe Verlässlichkeit aufeinander. Hier trifft man auf Freunde fürs Leben.

Interessante Aufgaben

Durch die Produktvielfalt sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Sehr guter Kommunikationsaustausch durch verschiedene Plattformen, intern oder extern. Die Mitarbeiter werden täglich über Neuerungen informiert. Sehr guter Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier sehr wertgeschätzt. Mütter bekommen faire Wiedereinstieg Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, ohne die wären wir nicht heute wo wir sind.

Karriere / Weiterbildung

Beides geboten Förderung und Forderung

Gehalt / Sozialleistungen

Tolle Benefits und faires Gehalt!

Arbeitsbedingungen

Repräsentable Büroräumlichkeiten, tolle und moderne Arbeitsmittel.
Klimaanlage, Getränke, Obst und Gemüse, Mitarbeiterfrühstück in regelmäßigen Abständen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagements in verschiedenen Umwelt/ sozialen Projekten.
TOPMOTIVE Kids wurde gegründet für hilfsbedürftige Kinder! Großartig!

Work-Life-Balance

Mobile Work möglich, Teilzeit möglich.

Image

Super Image!

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so.....

Pro

Ich liebe TOPMOTIVE insbesondere wegen den Menschen die hier arbeiten! Die Führungsebene lebt uns Menschlichkeit vor verbunden durch Zielstrebigkeit, Spaß und Freude an der Arbeit und daß man den Arbeitsalltag immer mit einer Prise Humor mischen soll.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sind meist freundlich bei Problemen wird der Stress oftmals an die Mitarbeiter weitergereicht

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen nutzt viele aktuelle Technologien. Wenn man interesse an einer Aufgabe oder Technologie hat, kann man mit seinen Vorgesetzten darüber reden.

Kommunikation

Die Umgangsform ist höflich und Probleme werden meisten freundlich geklärt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist Unterirdisch im durchschnitt liegt es 700€ hinter den Klassenkameraden die im gleichen Jahr ihren Abschluss gemacht haben. Es werden verschiedene Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung geboten. Doof nur wenn das Gehalt so gering ist das man sich den Beitrag nicht leisten kann.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Büroausstattung ist wenig vorhanden. Besserung wurde versprochen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde Intern von Mitarbeitern ein verein gegründet der sich mit dem Thema Umwelt Intern und Extern befasst. Mitarbeiter müssen wie bei Jedem verein Beiträge zahlen und die Aktivitäten finden oft in der Mittagspause oder außerhalb der Arbeitszeit statt. Es wird zudem ein sehr großer druck von den Vorgesetzten ausgeübt diesem Verein beizutreten. Meiner Meinung nach ist der Druck der erzeugt wird nicht ok.

Work-Life-Balance

Es werden öfter Überstunden verlangt Schulungen werden oft außerhalb der Arbeitszeit angeboten.

Image

Auf das Image wird sehr viel wert gelegt und dadurch gerne Sachen schön geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Vergütung der Mitarbeiter insbesondere Azubis arbeiten.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams ist gut.

Contra

wie schon im Punkt ein, die Vergütung von Azubis und das Gehalt der Berufseinsteiger

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein persönliches Feedback. Es freut uns sehr, dass dir die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten bei uns so gut gefallen. Wir legen sehr viel Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und fördern diese durch gemeinsame Aktivitäten wie zahlreiche Events, Feiern und auch durch die Gründung des Vereins. Wir freuen uns sehr darüber, dass einige Kollegen sich dazu entschieden haben den Verein Topmotive Kids & More e.V. zu gründen, um sich für soziale Projekte sowie die Umwelt zu engagieren. Dieses Engagement wird natürlich finanziell und auch durch die Werbung neuer Mitglieder durch die Topmotive Gruppe stark unterstützt. Es tut uns sehr leid, dass du dich dadurch unter Druck gesetzt gefühlt hast, dem Verein beizutreten. Für Vereinsmitglieder fällt ein Jahresbeitrag von 10 Euro an. Dieser Beitrag wird selbstverständlich für die Durchführung von sozialen Projekten genutzt. Bei Topmotive gibt die persönliche Leistung und Weiterentwicklung Ausschlag für die Gehaltsentwicklung. Gerade Berufsanfänger haben eine sehr steile Lernkurve und können hierdurch ihre Kompetenzen in den ersten Berufsjahren stark ausweiten. Dies berücksichtigen wir natürlich, sodass es in den ersten Berufsjahren zu überdurchschnittlichen Gehaltserhöhungen kommen kann. Zusätzlich sind wir sehr stolz auf unser Mitarbeiter-Wohlfühl-Programm, das zahlreiche Benefints beinhaltet, wie unter anderem die betriebliche Krankenzusatzversicherung. Da uns die Gesundheit unser Kollegen sehr am Herzen liegt, übernehmen wir als Arbeitgeber den Beitrag für die betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Kollegen tragen ausschließlich die Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die auf diesen Betrag anfallen. Wenn du ein Beratungsgespräch bezüglich unserer Benefits nutzen möchtest, kannst du dich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden. Wir bieten dir gerne an deine aktuellen Kritikpunkte nochmal in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Hierzu kannst du gerne auf deinen Bereichsleiter, Vorstand oder unsere Personalabteilung zukommen. Herzliche Grüße Deine Personalabteilung

Kristin Wöllmer-Bergmann
Personalreferentin
DVSE GmbH / TOPMOTIVE

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung und Vorgesetzten an. Einige Kollegen sind gut drauf, andere wiederum gar nicht. Genauso mit Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Bezug zum Vorgesetzten. Kaum Berührungspunkte, wenig Rücksprachen. Allgemein freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind top. Leider gibt es einige unmotivierte andere Leute, die nicht an einem Strang ziehen wollen.

Interessante Aufgaben

Nach einigen Jahren eintönig geworden. Bleibt wenig Spielraum die Abteilung oder die Arbeitsaufgaben zu wechseln.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert und das Unternehmen hat sich diesbezüglich viel Mühe gegeben. Allerdings sind viele Infos, auch in Teammeetings wenig relevant und Interessant.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Schulungen, leider zu wenig relevant und uninteressant. Interessant wären Weiterbildungen im technischen Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich nicht branchenüblich und unterdurchschnittlich. Hab dennoch das Gefühl das gute Arbeit belohnt werden möchte. Viel Spielraum bleibt jedoch nicht.

Arbeitsbedingungen

Seit Jahren nicht gut, viel zu eng. Da das Unternehmen jedoch viel in ein Neubau investiert hat, ist ein Ende in Sicht und gebe deshalb gern 4 Sterne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt nein, sozial ja

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit top. In hohen Zeiten (die immer öfter vorkommen) viel Arbeit, auch danach bleibt keine Zeit diese abzubauen. Da kommt Familie leider viel zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsaufgaben, Abteilungswechsel und die eigene Entwicklung möglich machen. Nach langen Jahren Fachkarriere stärker betonen und fördern. Mehr auf den kleinen Macher hören und die Leute einmal machen lassen, wenn sie etwas verändern möchten

Pro

Homeoffice, Events, unkomplizierte Urlaubsregelung, gute Zusammenarbeit mit einigen Kollegen, Benefits

Contra

Das meiste ist viel zu sehr von Vorgesetzten getrieben und entschieden.
Wenig bis gar kein Spielraum mitzureden, etwas zu verändern und seine Ideen einbringen zu lassen. Hauptsache abarbeiten. Und wenn so eine Möglichkeit einmal aufkommt, wird das von Kollegen abgebuttert, die keine Lust auf Veränderungen haben.
Gehalt könnte besser sein. Expertengeringschätzung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für dein persönliches Feedback, das für uns sehr wichtig ist, damit wir uns stetig verbessern können. Bei Topmotive sind wir sehr stolz auf unseren familiären Umgang miteinander und wir bemühen uns auch um ein regelmäßiges Informationsangebot für alle Mitarbeiter, z.B. bei unserem Vorstands-Talk, bei dem die Geschäftsleitung regelmäßig aktuelle Themen vorstellt und eure Fragen beantwortet. Gleichzeitig nehmen wir immer gern eure Anregungen und Ideen auf und freuen uns über jeden, der sich einbringt und mit einer tollen Idee die Arbeitsabläufe oder auch die Atmosphäre verbessert. Bei konkreten Vorschlägen für deinen Bereich komm gern auf deinen Bereichsleiter oder deinen Teamleiter zu, damit sie aufgenommen werden können. Jede Position hat natürlich ihre Routineaufgaben, die immer wiederkehren, aber wir sind stolz auf unser Angebot verschiedener Schulungen, sowohl technische als auch solche für Soft Skills, deren Angebot du gern nutzen kannst, um in andere Bereiche herein zu schnuppern, mit den Kollegen in Austausch zu kommen. Wenn wir noch nicht das richtige für dich im Angebot haben, melde dich gern bei uns in der Personalabteilung, dann nehmen wir deinen Wunsch gern als mögliches neues Thema auf. Wenn du an einem Abteilungswechsel interessiert bist, komm gern auf deinen Bereichsleiter oder die Personalabteilung zu, wir nehmen uns dieses Themas selbstverständlich gern an und prüfen mit dir zusammen die Möglichkeiten. Gleiches gilt auch für deine Überstunden, für die sich sicherlich die Möglichkeit zum Abbau finden wird. Schön, dass du dich wie wir auf den Neubau freust und die Bemühungen um eine verbesserte Kommunikation zu schätzen weißt. Wir freuen uns auf dein weiteres Feedback! Mit herzlichen Grüßen Deine Personalabteilung

Kristin Wöllmer-Bergmann
Personalreferentin
DVSE GmbH / TOPMOTIVE

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme lockere Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorsetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen einem sehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen haben einen guten Zusammenhalt und verlieren nie das große Ganze aus den Augen.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben werden vorgeschlagen und intensiviert.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen stehen in einem Datenpool zur Verfügung. Vorgesetzte haben immer eine offene Tür.

Gleichberechtigung

Obwohl wenig Frauen im Unternehmen arbeiten, sind diese absolut auf Augenhöhe.
Außerdem ist das Unternehmen Inhaber geführt und das durch eine Frau!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden vom Unternehmen eingestellt und werden vom Unternehmen wertgeschätzt. Einige einzelne jüngere Kollegen, wie leider in vielen Unternehmen, bringen keinen Respekt gegenüber älteren Kollegen auf, dass obliegt aber in deren Persönlichkeit und wird in keiner Weise vom Unternehmen mitgetragen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hoch geschrieben - Karrierechancen sind durch die flache Hierarchie begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer relativ. Sozialleistungen sind sehr hoch. Von Feiern, Teamevents, Obst, Hansefit, Ausleihen von Equipments, Jubiläumsbenefits und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Wünsche über Arbeitsplatz-Ausstattung, egal ob größere Bildschirme, spezielle Bürostühle etc. werden gern und schnell nachgekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer wieder werden innovative umgesetzt und auch gelebt. Muss natürlich von jedem einzelnen Mitarbeiter mit getragen werden.

Work-Life-Balance

Vollzeit/Teilzeit/Homeoffice - ausgewogenes Work-Life-Balance wird gelebt.

Image

So ein Image würde sich jedes Unternehmen wünschen!!!

Pro

Der ehrliche Umgang mit Mitarbeitern und der Versuch jeden einzelnen Mitarbeiter zu fördern.

Contra

Jede, aber auch wirklich jede Abteilung sollte wertgeschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fröhliche und positive Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, immer ein offenes Ohr. Konstruktiv und lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen. Zusammen kochen und Sport treiben ist hier an der Tagesordnung!!

Kommunikation

Aufgrund der Größe manchmal etwas schwierig, aber man gibt sich Mühe Kommunikationsbarrieren zu überwinden.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Beitrag zum Fitnessstudio(Hansefit), Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen!

Arbeitsbedingungen

Perfekte Ausstattung, alles was man benötigt wird zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Selbstorganisiertes Müllmanagement zur Müllvermeidung. Klappt noch nicht ganz, aber es geht in die richtige Richtung!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Bis jetzt keine.

Pro

Firmenphilosophie: Menschen einfach mögen und respektieren und dadurch ein tolles Arbeitsumfeld schaffen, wo jeder sich wohlfühlt und sich entfalten kann. Schafft produktive und gesunde Mitarbeiter. Sehr familiäres Unternehmen.

Contra

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass bei dir genau das ankommt, was uns so wichtig ist: der familiäre Zusammenhalt und das offene Miteinander. Wir werden auch weiterhin alles dafür geben, damit du dich so wohlfühlst und uns noch lange erhalten bleibst. Mit herzlichen Grüßen Deine Personalabteilung

Kristin Wöllmer-Bergmann
Personalreferentin
DVSE GmbH / TOPMOTIVE

  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvorschläge . Macht weiter so.

Pro

Hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit für einen da.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide / Stuttgart-Möhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und keine Contrapunkte hast. Mit herzlichen Grüßen

Kristin Wöllmer-Bergmann
Personalreferentin
DVSE GmbH / TOPMOTIVE

  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Den hilfsbereiten und netten Umgang unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.
Die außerordentlichen Aktivitäten, wie Team-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Richtfest, Firmenjubiläum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Flexibilität die Worklife Balance mit Beruf und Familie zu vereinbaren!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOPMOTIVE Gruppe
  • Stadt
    Bargteheide
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung