Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPMOTIVE Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Kultur
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Die Führungskräfte und Vorstände pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern. Alle 14 Tage kommt die Belegschaft zu einem Family Call zusammen und erfährt so die wichtigsten Dinge, die das Unternehmen zur Zeit bewegen.