Consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es wichtig, dass ich mich mit meinem Arbeitgeber, seiner strategischen Ausrichtung und den mir damit anvertrauten Aufgaben voll identifizieren kann. Und dazu zählt auch, dass ich mit meinem Arbeitsergebnis gesehen werde und damit die Gewissheit habe, meinen Teil zum großen Ganzen beizutragen. Dies setzt eine Philosophie innerhalb des Unternehmens voraus, die ich hier von Anfang an vorgefunden habe und die hier auch weiterhin gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer organisatorische und technische Kleinigkeiten, die es zu optimieren gilt.
Kollegenzusammenhalt
Wer es schon mal anders erlebt hat weiß, wie wichtig der Zusammenhalt unter Kollegen ist. Nur wenn ein Team "in sich ruht", das heißt, dass man sich aufeinander verlassen kann, dass man sich Informationen miteinander teilt, ehrlich zueinander ist usw. - kann dauerhafte Leistung bringen. Das ist hier der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten fördern durch ihr jederzeit faires und transparentes Verhalten den Teamzusammenhalt und das Verständnis, dass wir alle an gemeinsamen Zielen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an unterschiedlichsten Aufgaben ist enorm - und das führt auch dazu, dass man ein breites Spektrum an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Arbeitsbedingungen
Ein freies und selbstständiges Arbeiten in den gegebenen Rahmenbedingungen sehe ich als Grundvoraussetzung, um als "Kopfarbeiter" kreative und konstruktive Leistung erbringen zu können. Nichts ist schlimmer als übermäßige Kontrolle, Zwänge und Regelungswut. Hier bietet sich der Freiraum, der mir dauerhafte Motivation schafft.
Karriere/Weiterbildung
Vorher habe ich meine Weiterbildungen immer selbst finanziert. Das DVZ gehört glücklicherweise zu den Unternehmen, in denen die Mitarbeiterqualifizierung groß geschrieben wird.