Das Management löst sich immer mehr von der Basis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Punkte werden immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fährt das Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter, die Mitarbeiter laufen auf Verschleis
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von vertikalen Kommunikationsformen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsüberlastung ist die Tagesnorm, Wertschätzung gibt es nicht, Fehleinschätzungen vom Management haben keine Folgen, Das Management löst sich gerade auf
Kommunikation
innerhalb der Ebene in der Hierarchie sehr gut, vertikal in der Hierarchie eher nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene funktioniert es noch, das ist es, was das Unternehmen am Leben erhält.
Work-Life-Balance
Relikte aus längst vergangenen Zeiten wie bspw. Kernarbeitszeiten oder starres Festhalten am Stellenplan sind nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Sachgebietsleiter als unterste Führungsebene sind mehrheitlich sehr gut, im Management hingegen sind nicht das Geld wert, welches sie nach hause tragen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, auch wenn man nach und nach in eine Abhängigkeit zum ZD M-V triftet. Dort aber herrscht Chaos, dieses Chaos lähmt die Mitarbeiter, im schlimmsten Fall treibt es die Mitarbeiter raus aus dem DVZ.
Gleichberechtigung
wird gelebt und ist durchgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Ausgrenzungen, egal welchen Alters
Arbeitsbedingungen
Seit Corona gibt es mobiles Arbeiten
Image
Noch sehr gut, aber das kann schnell kippen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Seminarcenter