12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber, familiäres Flair und 'Du-Kultur'
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, hohe Kundenorientierung, Fehlerkultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, modern eingerichtete Betriebsstätte, moderne Unternehmenskultur. Hohes Bewusstsein fürs tägliche Tun, denn am Ende der Lieferkette sind Patienten, die auf eine gute und sichere Dialysebehandlung angewiesen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander, es kann immer gelacht werden und darf in Phasen mit hoher Arbeitsbelastung auch mal klare Worte geben … wir produzieren Medizinprodukte, die Patienten für ihre Behandlung weltweit brauchen. Das Betriebsklima ist gut, auch wenn es manchmal von Einzelnen schlechtgeredet wird.
Image
Gut bis hervorragend. Wir überzeugen mit unserer Erfahrung und dem, was wir als Unternehmen mit unseren Produkten und allen Mitarbeitenden seit über 40 Jahren leisten. Wer uns noch nicht kennt, sollte uns kennenlernen! Auf Kunden- wie auf Mitarbeiterseite.
Der DWA-Kundenservice dürfte unschlagbar sein.
DWA hat auch regional einen äußerst guten Ruf und ist seit vielen Jahren bekannt als Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten (06:00 Uhr bis 18:30 Uhr) am Standort kann Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben sehr gut miteinander verbunden werden. Sehr positiv, dass bei außergewöhnlichen privaten Lebenslagen gemeinsam nach Lösungen (Teilzeit, mobiles Arbeiten, etc.) gesucht wird und auch kurzfristiger Urlaub/Freizeitabbau noch nie ein Problem war.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann, seinen Fähigkeiten entsprechend, weitere Verantwortung übernehmen und zum Spezialisten werden, Schulungsbedarf wird mind. 1x jährlich abgefragt und die Möglichkeit der Weiterbildung stets angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt: angemessen und leistungsorientiert, Unternehmen ist nicht tarifgebunden, jeder (ver-)handelt für sich selbst.
Sozialleistungen: VWL oder betriebliche Altersvorsorge, Givve-Card mit monatlichem Steuerfreibetrag (für alle ohne Dienstwagen), kostenlose Unfallversicherung.
Zusatzleistungen: kostenloses Mineralwasser, Kaffeezubereitungen aus Vollautomaten, Gemüsesuppe, Tee, frisches Obst, Snacks, saisonale Leckereien, Sommer-Eis, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Wäschereinigungsservice für gewerbliche Mitarbeitende und eine Kooperation mit ‚Corporate Benefits‘ die viele Vorteile für Mitarbeitende bringt. Möglichkeit der Teilnahme an gemeinsamen, sportlichen Aktivitäten oder zur progressiven Muskelentspannung in der Mittagspause, für mehr Achtsamkeit und Hilfe bei Stressbewältigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich Nachhaltigkeit wurde in den letzten Jahren kontinuierlich umgedacht und viele Projekte umgesetzt – ein Mitarbeiterteam und die Vorgesetzten setzen sich in ihren Bereichen damit auseinander, noch besser zu werden. Wer von den Mitarbeitenden kann, kommt mit dem Fahrrad an den Standort und bei den Dienstwagen wird seit längerer Zeit auf E-Mobilität oder Hybridfahrzeuge umgestellt.
Sozialbewusstsein wird gelebt und auch durch die Mitbestimmung des Betriebsrats gefördert.
Es gibt auch ein anonymes Whistleblower-Verfahren über eine externe Meldestelle, um eventuelle Risiken zu minimieren, Compliance zu gewährleisten und eine transparente Unternehmenskultur zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut; leider vereinzelt ‚Ich-Kultur‘.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und respektvoll! Das Fachwissen wird auf allen Ebenen sehr geschätzt; auch wenn’s nicht täglich gesagt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ideen- und Erfolgsgestalter, Innovationsmanager.
Vertrauensvoll, wertschätzend, Fehler dürfen passieren, Dank und Lob sowie konstruktive Kritik an der richtigen Stelle, stets lösungsorientiert. Hohe Vorbildfunktion!
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere, ruhige, überwiegend klimatisierte Arbeitsumgebung. Moderne Produktions- und Büroarbeitsplätze.
Kommunikation
Gut. Transparent. Offen. Regelmäßige Mitarbeiterinformation der GL für alle. Auf jedem Stockwerk laufen zusätzlich über Bildschirme wöchentlich aktuelle Unternehmensinformationen (allgemeine Themen, Auftragseingang, Umsatzentwicklung, etc.).
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Rechte und Pflichten. Der Frauenanteil wächst kontinuierlich, auch bei Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zur Vorgesetzten-Ebene.
Interessante Aufgaben
Ja klar, sonst wären viele nicht schon mehrere Jahrzehnte bei DWA beschäftigt. Die Aufgaben sind in allen Unternehmensbereichen vielfältig und anspruchsvoll.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Zukunftsaussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen lebt eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Eigeninitiative gefördert werden. Durch den stetigen Wandel bleibt die Arbeit abwechslungsreich und bietet Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image in der Branche und wird als vertrauenswürdiger Arbeitgeber sowie zuverlässiger Geschäftspartner wahrgenommen. Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
„Durch Gleitzeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit haben die Mitarbeiter viel Spielraum, ihren Arbeitstag selbst zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt ein Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops sowie gezielte Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Es werden kontinuierlich neue Wege gesucht, um ökologische Fußabdrücke zu reduzieren und gleichzeitig soziale Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander im Team ist von Freundlichkeit und Respekt geprägt. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter herrscht ein kollegiales Miteinander. Ältere Kollegen sind fester Bestandteil des Teams, ihre Expertise wird anerkannt, und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und zeigen Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördern Eigeninitiative sowie persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet. Ergonomische Arbeitsplätze, gut ausgestattete Büros sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teamorientiert und geprägt von gegenseitigem Respekt. Konstruktive Gespräche und regelmäßige Meetings fördern den Austausch von Ideen und stärken die Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Es gibt viel Raum für kreative Lösungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Potential steckt im Team, viele Ideen und Bereitschaft zum Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört als kleines mittelständiges Unternehmen zu einer großen Unternehmensgruppe, was Sicherheit gibt. Die Aussichten sind gut bis sehr gut, hängt unter anderem von den Gesundheitsplänen der einzelnen Länder ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine unmittelbaren Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen sind da, die Führungsmannschaft muss als gutes Beispiel voran gehen und die Ideen noch mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
kann man schon familiär nennen, da viele sich duzen und auch neben der Arbeit treffen
Image
Weltweit bei den Kunden ein sehr guter Ruf!
Work-Life-Balance
Man kann schon um 6:000 Uhr anfangen, und am frühen Nachmittag im nahe gelegenen Badesee schwimmen ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es wird Weiterbildung abgefragt und angeboten, aber es fehlt noch die zielgerichtete Umsetzung
Gehalt/Benefits
Nicht das, was große Konzerne leisten können, aber für einen Mittelständler sehr anständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Umwelt geht noch was...
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit zwischen den erfahrenen Kollegen und den jüngeren Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Man geht kollegial um, manchmal findet man nicht gleich den richtigen Ton, ist aber immer um ein gutes Verhältnis bemüht
Arbeitsbedingungen
Saubere Umgebung, modernes Gebäude und viele Räume mit Klimaanlage
Kommunikation
kann immer besser werden
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Unternehmen mit tollen Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
Sehr angenehme Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
Tolle Produkte die Menschen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen in dem auch gelacht wird und werden darf
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt, Sie sind der Rückhalt im Unternehmen und enorm wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, Kritik wird als Verbesserungsvorschlag empfunden und daran gearbeitet
Kommunikation
es wird viel unternommen um die Kommunikation noch weiter zu verbessern
Interessante Aufgaben
Komplexe Produkte in einer sehr anspruchsvollen Branche, die Flexibilität und verantwortungsvolles Arbeiten fordern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Engagement und Arbeitsbereitschaft wird einem gerne Verantwortung übertragen.
Work-Life-Balance
Es wird auf Kollegen mit Kindern Rücksicht genommen, Urlaub wird nur in wirklich dringenden Fällen und Ausnahmesituationen nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
wenn man Verantwortung übernehmen möchte und Initiative ergreift, wird dies auch Wertgeschätzt und Karrieremöglichkeiten sind, bedingt der Firmengröße und Personalstruktur entsprechend, möglich.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist ok - nicht tarifgebundenes Unternehmen, daher auch keine tarifgebundene Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen werden umweltbewusster gestaltet, Energieaudits durchgeführt usw.
Kollegenzusammenhalt
durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen ist auch der Zusammenhalt der Belegschaft untereinander sehr gut. Es wird auch gerne zusammen gelacht und gemeinsam Problemlösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
DWA besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitern, deren Fachwissen und Kompetenz sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
DWA lebt eine flache Hierarchie und so ist das Vorgesetztenverhältnis auch recht locker und unkompliziert, trotzdem respektvoll
Arbeitsbedingungen
"neues" Firmengebäude, Klimaanlage, moderne Arbeitsplätze
Getränke und Kaffee kostenlos, Äpfel und Eis je nach Saison für die Belegschaft
Kommunikation
es wird regelmäßig über die aktuelle Situation und die Aussichten berichtet. Als Mitarbeiter wird man mitgenommen und in Prozesse involviert.
Interessante Aufgaben
es dürfen gerne neue Themen eingebracht und umgesetzt werden, wenn man daran Interesse hat seine täglichen Aufgaben neu zu gestalten.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der BEsten Wasseraufbereiter für DIalysezentren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, gutes Qualitätsbewusstsein, gute Projektabwicklung und Service am Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echte Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich kann mich nur positiv äußern! So eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Subjektives Empfinden oder doch Allgemeinzustand?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Produkte und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ubstadt-Weiher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DWA durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden DWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DWA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.