Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, hohe Kundenorientierung, Fehlerkultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, modern eingerichtete Betriebsstätte, moderne Unternehmenskultur. Hohes Bewusstsein fürs tägliche Tun, denn am Ende der Lieferkette sind Patienten, die auf eine gute und sichere Dialysebehandlung angewiesen sind.
Gehört als kleines mittelständiges Unternehmen zu einer großen Unternehmensgruppe, was Sicherheit gibt. Die Aussichten sind gut bis sehr gut, hängt unter anderem von den Gesundheitsplänen der einzelnen Länder ab.
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
Sehr angenehme Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
Tolle Produkte die Menschen helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine unmittelbaren Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen sind da, die Führungsmannschaft muss als gutes Beispiel voran gehen und die Ideen noch mehr fördern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DWA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unabhängig vom Alter herrscht ein kollegiales Miteinander. Ältere Kollegen sind fester Bestandteil des Teams, ihre Expertise wird anerkannt, und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.
Gut und respektvoll! Das Fachwissen wird auf allen Ebenen sehr geschätzt; auch wenn’s nicht täglich gesagt wird.
Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt, Sie sind der Rückhalt im Unternehmen und enorm wertvoll
Gute Zusammenarbeit zwischen den erfahrenen Kollegen und den jüngeren Kollegen/innen
DWA besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitern, deren Fachwissen und Kompetenz sehr geschätzt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt ein Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops sowie gezielte Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
Wer will kann, seinen Fähigkeiten entsprechend, weitere Verantwortung übernehmen und zum Spezialisten werden, Schulungsbedarf wird mind. 1x jährlich abgefragt und die Möglichkeit der Weiterbildung stets angeboten.
wenn man Verantwortung übernehmen möchte und Initiative ergreift, wird dies auch Wertgeschätzt und Karrieremöglichkeiten sind, bedingt der Firmengröße und Personalstruktur entsprechend, möglich.
Es wird Weiterbildung abgefragt und angeboten, aber es fehlt noch die zielgerichtete Umsetzung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DWA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DWA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
































