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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, hohe Kundenorientierung, Fehlerkultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, modern eingerichtete Betriebsstätte, moderne Unternehmenskultur. Hohes Bewusstsein fürs tägliche Tun, denn am Ende der Lieferkette sind Patienten, die auf eine gute und sichere Dialysebehandlung angewiesen sind.
Bewertung lesen
Gehört als kleines mittelständiges Unternehmen zu einer großen Unternehmensgruppe, was Sicherheit gibt. Die Aussichten sind gut bis sehr gut, hängt unter anderem von den Gesundheitsplänen der einzelnen Länder ab.
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
Sehr angenehme Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld.
Tolle Produkte die Menschen helfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine unmittelbaren Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Ideen sind da, die Führungsmannschaft muss als gutes Beispiel voran gehen und die Ideen noch mehr fördern
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DWA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unabhängig vom Alter herrscht ein kollegiales Miteinander. Ältere Kollegen sind fester Bestandteil des Teams, ihre Expertise wird anerkannt, und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.
5
Bewertung lesen
Gut und respektvoll! Das Fachwissen wird auf allen Ebenen sehr geschätzt; auch wenn’s nicht täglich gesagt wird.
5
Bewertung lesen
Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt, Sie sind der Rückhalt im Unternehmen und enorm wertvoll
5
Bewertung lesen
Gute Zusammenarbeit zwischen den erfahrenen Kollegen und den jüngeren Kollegen/innen
5
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DWA besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitern, deren Fachwissen und Kompetenz sehr geschätzt wird.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt ein Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops sowie gezielte Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
5
Bewertung lesen
Wer will kann, seinen Fähigkeiten entsprechend, weitere Verantwortung übernehmen und zum Spezialisten werden, Schulungsbedarf wird mind. 1x jährlich abgefragt und die Möglichkeit der Weiterbildung stets angeboten.
5
Bewertung lesen
wenn man Verantwortung übernehmen möchte und Initiative ergreift, wird dies auch Wertgeschätzt und Karrieremöglichkeiten sind, bedingt der Firmengröße und Personalstruktur entsprechend, möglich.
5
Bewertung lesen
Es wird Weiterbildung abgefragt und angeboten, aber es fehlt noch die zielgerichtete Umsetzung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DWA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DWA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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DWA
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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