Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DWA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut. Transparent. Offen. Regelmäßige Mitarbeiterinformation der GL für alle. Auf jedem Stockwerk laufen zusätzlich über Bildschirme wöchentlich aktuelle Unternehmensinformationen (allgemeine Themen, Auftragseingang, Umsatzentwicklung, etc.).
Gut bis sehr gut; leider vereinzelt ‚Ich-Kultur‘.
Durch flexible Arbeitszeiten (06:00 Uhr bis 18:30 Uhr) am Standort kann Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben sehr gut miteinander verbunden werden. Sehr positiv, dass bei außergewöhnlichen privaten Lebenslagen gemeinsam nach Lösungen (Teilzeit, mobiles Arbeiten, etc.) gesucht wird und auch kurzfristiger Urlaub/Freizeitabbau noch nie ein Problem war.
Ideen- und Erfolgsgestalter, Innovationsmanager.
Vertrauensvoll, wertschätzend, Fehler dürfen passieren, Dank und Lob sowie konstruktive Kritik an der richtigen Stelle, stets lösungsorientiert. Hohe Vorbildfunktion!
Ja klar, sonst wären viele nicht schon mehrere Jahrzehnte bei DWA beschäftigt. Die Aufgaben sind in allen Unternehmensbereichen vielfältig und anspruchsvoll.
Angenehmes Miteinander, es kann immer gelacht werden und darf in Phasen mit hoher Arbeitsbelastung auch mal klare Worte geben … wir produzieren Medizinprodukte, die Patienten für ihre Behandlung weltweit brauchen. Das Betriebsklima ist gut, auch wenn es manchmal von Einzelnen schlechtgeredet wird.