Ihr Unternehmen?

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dwif 
-Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betiebsklima ist gut, dank Feedback-Kultur wächst auch das Vertrauen untereinander. Gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice sehr gut und flexibel. Einziges Manko sind die Überstunden, die aber nur punktuell anfallen. Aber leider bei manchen Kolleg*innen mehr als bei anderen.

Karriere/Weiterbildung

So toll flache Hierarchien auch sind, Aufstiegschancen gibt es dadurch kaum. Weiterbilden kann sich jede*r im Rahmen der täglichen Arbeit mit Webinaren oder kostenlosen Kursen, zeit- und kostenintensivere Weiterbildungen gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist eher niedrig, die Sonderleistungen wie Bonus, Mobilitätsguthaben, Altersvorsorge und Co. gleichen das etwas aus. Gehaltserhöhungen gibt es eigentlich nur bei Aufstieg in eine höhere Stufe und davon gibt es nicht viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige wenige Kolleg*innen brennen für das Thema, sind super kompetent und arbeiten nach innen und außen an der nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens. Die breite Masse des Teams ist intrinsisch nicht motiviert, sodass wir nur langsam besser werden. Was soziales handeln nach innen angeht, ist das dwif aber sehr gut dabei!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super. Natürlich kann man sich auf einzelne nicht ganz so gut verlassen, wie auf andere, aber wenn was ist, wird niemand allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer*innen sind fast alle super zu erreichen, haben immer ein offenes Ohr und finden unkompliziert Lösungen. Entscheidungen werden i. d. R. transparent kommuniziert und das Team wird einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstatung der Büros ist absolut ausreichend (mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Sitzecken, Kaffeemaschine, Teeküche etc.), ich arbeite gerne vom Büro aus.

Gleichberechtigung

Ich bin mir nicht sicher, ob Mitarbeitende in München und Berlin gleich viel verdienen oder ob es eine gender-pay-gap gibt. Diesbezüglich fehlt die Transparenz noch.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich, langweilig wird es nie.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.