7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, bei dem sich im letzten Jahr viel getan hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, weltoffen und jung.
Arbeitsatmosphäre
Im Münchner Büro ist die Atmosphäre super. Produktiv, locker und gesellig.
Work-Life-Balance
Jede*r gestaltet seine/ihre Arbeitszeiten flexibel. Das weiß ich sehr zu schätzen. Es gibt Überstunden, aber auch die Möglichkeit diese wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist, wie im Tourismus üblich, nicht üppig. Es kann Bonuszahlungen geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat hohen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Büro und Infrastruktur vor Ort sind zeitgemäß und schön.
Kommunikation
Funktioniert Face-to-Face als auch bei Teams gut.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit tollem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Tourismusbranche nicht üppig, aber es gibt viele coole Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Es wird stetig daran gearbeitet, den Zusammenhalt im Team zu verbessern und die jungen Kollegen bringen viel frischen Wind und eine lockere Atmosphäre mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Oft unterwegs aber im Zweifel immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, guter Mix aus Home Office und Büro. Das Büro könnte noch mehr Farbe vertragen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Position als Praktikant/in
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Position als Praktikant/in hat man die Möglichkeit interdisziplinärer Einblicke in die Branche, da man in allen Geschäftbereichen gleichermaßen eingesetzt wird. Dabei wird ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit gefordert, wobei dieses auch durch abwechslungsreiche Aufgaben gefördert wird. Die interne Kommunikation erfolgt auf fast schon freundlicher Ebene wodurch ein angenehmens Arbeitsklima herrscht. Die Kolleg/innen sind jederzeit und gerne für Fragen und Anliegen bereit und dabei sehr ausführlich und hilfsbereit - man fühlt sich als Praktikant/in sofort aufgenommen und wohl im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Milch und Kaffee holen - ein Praktikum wie aus den 90igern (Berliner Büro)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft (!!!), Praktikumsbetreuung, Kollegialität, Aufgabengebiet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Potenzial junger, motivierter Masterstudenten nutzen und unterstützen. Immerhin ist die Branche klein und man sieht sich immer zwei Mal. Führungskräfte sollten an Weiterbildungen für Mitarbeiterführung teilnehmen. Auch wenn man als Praktikant vielleicht noch keine 10 Jahre Berufserfahrung hat, sollte man sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnen.
Arbeitsatmosphäre
3 Monate die selbe Aufgabe, keinerlei Wertschätzung an der Arbeitskraft, die man ggf. hätte leisten können. Kein Lob und vieles war selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok für ein Praktikum
Kollegenzusammenhalt
Man hat sehr schnell gemerkt, auf welcher Stufe man steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen, man hatte wenig Kontakt zu den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft hatte kein offenes Ohr und auch kein Verständnis dafür, falls mal etwas nicht so lief wie erwartet. Absolute Katastrophe. Unsympathisch
Arbeitsbedingungen
Kleiner Schreibtisch im Foyer
Kommunikation
Die älteren Kollegen haben kaum bei Rückfragen geholfen, im Gegenteil, man hatte das Gefühl, man muss sich dafür noch entschuldigen.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, man hat jeden Tag das Essen für die anderen Kollegen geholt und wenn man mit irgendeinem Zettel ins Büro kam, dachten die Kollegen bereits, man will die Essensbestellung aufnehmen. Absolut schäbiges Verhalten und keinerlei Wertschätzung! Highlight des Tages - Briefmarken holen und Post wegbringen, denn da konnte man das Büro für längere Zeit verlassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo, vielen Dank für dein Feedback zu deinem Praktikum beim dwif. Deine geschilderten Erfahrungen sprechen dafür, dass dein Praktikum schon eine sehr lange Zeit her sein muss. Unser heutiger Anspruch an uns als Praktikumsgeber*in ist, dass alle Praktikant*innen und Werkstudent*innen einen Mehrwert von der Arbeit beim dwif haben, viel Wissen mitnehmen und sich wohl fühlen. Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen an ein Praktikum in der Tourismusberatung nicht erfüllen konnten.
Wertschätzender Arbeitgeber mit hervorragendem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und lebt einen offenen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Unternehmensinterna werden stets offen kommuniziert, die Mitarbeiter sind immer gut informiert über die aktuelle Situation und werden intensiv eingebunden. Insgesamt zeichnen die flachen Hierarchien das Unternehmen aus. Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden jederzeit unterstützt und häufig auch betriebsintern organisiert, um den Nutzen zu steigern. Auf die jeweilige Bedürfnissituation der Mitarbeiter (Homeoffice, Arbeitszeiten) wird im Rahmen der Möglichkeiten eines kleines Unternehmens individuell eingangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann ich Defizite auch immer offen ansprechen (siehe Verbesserungsvorschläge).
Verbesserungsvorschläge
Diese kann ich jederzeit und ohne Angst dem Arbeitgeber übermitteln. Das muss ich hier nicht machen.
Image
Das dwif hat in der Tourismusbranche eine große Bekanntheit und einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Consultingunternehmen ist die Arbeitsbelastung recht hoch. Herzblut gehört zu diesem Beruf einfach dazu. Wer geregelte Arbeitszeiten sucht und nur 38,5 Stunden in der Woche arbeiten will, ist hier fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierachien, sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" nicht unbegrenzt, aber gegeben. Zur regelmäßigen Weiterbildung wird aktiv aufgefordert. Mitarbeiter können ihre Vorstellungen einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht vergleichbar mit den großen Unternehmensberatungen. Man wird hier nicht reich. Die Bezahlung ist definitiv besser als bei vielen direkten Wettbewerbern in der Tourismusberatungsbranche (siehe auch weitere Benefits). Es gibt immer wieder gemeinsame und freiwillige Freizeitaktivitäten und Feiern, die vom Unternehmen gesponsort werden. Die interne Jahrestagung findet häufig auf Unternehmenskosten an einem anderen Ort in einem Hotel statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahrten sind der Standard und die Mitarbeiter sind angehalten möglichst umweltfreundlich zu reisen. Flüge sind nicht immer zu verhindern, um den Kundenwünschen gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich hoch. Sehr kollegiales Verhältnis. Wenig Fluktuation und viele langjährige Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit in büroübergreifenden (Berlin-München) Kleinteams für spezielle Projekte ist selbstverständlich. Gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, offen, wertschätzend, Kommunikation auf Augenhöhe,
regelmäßige Mitarbeitergespräche und anonyme Zufriedenheitsbefragungen
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter bekommen die technische Ausstattung, die sie brauchen. Jeder Mitarbeiter hat ein Notebook und kann damit an jedem beliebigen Ort in der Welt arbeiten und hat vollen Datenzugriff.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation über Jour Fixe, Newsletter der Geschäftsführung und der Geschäftsbereiche, Treffen der verschiedenen "Geschäftsbereiche", große gemeinsame Jahrestagung.
Interessante Aufgaben
Das zu bearbeitende Themen- und Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und macht den besonderen Reiz aus. Einfache Projekte wechseln sich mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen ab. Man lernt immer dazu und kann sich austoben. Die Mitarbeiter dürfen bei Aufträgen eine hohe Eigenverantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, Große Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Interessante Themenvielfalt, Atmosphäre und Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsatz überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team und selbständiges Arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dwif -Consulting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden dwif -Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dwif -Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.