4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine?
Ältere Kolleg*innen mehr schätzen, grundsätzlich mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die den Laden am laufen halten
Gibt zwar "Gleitzeit" und Kernarbeitszeiten, bringt aber nichts, wenn Termine in die Gleitzeit gelegt werden.
Nicht im Sinne des Mitarbeiters vorhanden
gutes Gehalt, aber weitere Benefits nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Immerhin das, sonst würde der Laden zerbrechen
Ältere Kolleg*innen erhalten so gut wie keine Anerkennung
Je in den wenigsten Abteilungen besser, grundsätzlich schlecht
Im Büro okay, ansonsten Katastrophal
Gar nicht vorhanden
Nicht wirklich
Relativ flache Hierarchien für die meisten Bereiche.
Zu wenig Interesse an zukunftsweisenden Technologien und nachhaltigen Verfahren.
Schnelle Einführung vom mobilem Arbeiten, wo möglich. CORONA hat gezeigt, dass dies ohne Abstriche möglich ist.
Weniger Einsatz von externen Zeitarbeitskräften.
Bessere Kommunikation in die produzierenden Abteilungen.
Allgemein gut, durch CORONA und entsprechende Maßnahmen natürlich eingeschränkt.
Marktführer mit entsprechendem Anspruch.
Innerhalb der Mitarbeiterschaft wird dies aus verschiedensten Gründen teilweise negiert. Leider ist eine durchgängige Kommunikation durch alle Betriebsteile nicht nachhaltig aufgestellt.
Abhängig von aktuellen Projekten. Mobiles arbeiten wird leider immer noch kritisch betrachtet.
Unterstützung zur Weiterbildung mit entsprechenden Beförderungen ist
sehr stark vom direkten Vorgesetzten abhängig. Leider ist eine zielgerichtete Personalentwicklung nicht erkennbar. Die Personalabteilung versteht sich als reine Abteilung zur Beschaffung und Administration von Arbeitskräften.
Gehälter sind der Verantwortung angepasst, Gehaltssteigerungen konservativ. Sozialleistungen wurden im Laufe der Zeit eher eingeschränkt.
Innerhalb der in unserer Industrie notwendigen Rahmenbedingungen vorbildlich.
Durch sehr unterschiedliche Geschäftsfelder schwierig. Im direkten Umfeld aber erstklassig.
Gut, auch bedingt durch die aktuell schwierige Lage bei Nachbesetzungen.
Für meinen Bereich prima, in anderen Bereichen sicher ausbaufähig.
In meinem Bereich vorbildlich.
Historisch keine Stärke im Unternehmen, jedoch in den letzten Jahren deutlich verbessert.
In meinem Umfeld beispielhaft.
Wiederkehrende Aufgaben sind natürlich, können aber beeinflusst werden. Ideen werden aufgegriffen und entsprechend bewertet. Der Umsetzung steht aber oft ein konservativer Ansatz entgegen.
Nicht jede Abteilung ist gleich. Es hängt sehr vom eigenen Vorgesetzten ab. Wer Vielfalt und Internationalität sucht ist hier richtig.
Je nach dem wen man fragt. Es gibt die Dauernörgeler die seit 25 Jahren alles schlecht finden und engagierte motivierte Kollegen die Spaß haben.
Unternehmensleitung hat alle die können ins Homeoffice geschickt. Schnell und Unkompliziert. Regelung zum Homeoffice ist in Arbeit; wird erwartet!
Kommt auf die Position an. In Mainz nur begrenzt möglich. Stelle werden ausgeschrieben, dass finde ich gut. Interne und Externe werden gehört.
Gehalt ist ok und kommt immer pünktlich. Es gbit einen Betriebsarzt und eine Kantine. Gesundheitsschutz wird sehr gefördert (Impfaktionen)
Glas zu schmelzen ist energieaufwendig aber wir sind wichtiger Lieferant für die Impfindustrie!
Super liebe und nette und koligiale Kollegen. Wenn man Hilfe braucht findet man diese.
werden gebraucht und sind sehr wichtig!
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr kümmern sich und helfen.
Produktion ist und bleibt Produktion. Büro ist zweckmäßig. Wenn man etwas braucht bekommt man es. IT ist auf dem neusten Stand.
Könnte besser sein, oft ist der "Flurfunk" schneller als die ofiziellen Kanäle. Die Kommunikation im Team ist supi.
Hängt sicher vom Aufgabengebiet ab. Viele spannende Projekte und Themen.
- international
- hohe Reputation im Markt
- Premium-Produkte
- tolles Kollegium
- flexible Arbeitszeiten
- Anforderungen an Arbeitsumfang sehr hoch
internationales Umfeld, selbstständiges Arbeiten,
hohe Reputation im Markt
sehr hohes Arbeitsaufkommen
Urlaubstage können in Absprache mit Kollegen, flexibel genommen werden und sind auch tatsächliche Erholungstage
Sprachkurse, Fortbildungsseminare werden angeboten und gefördert
angemessen
sehr nette Kollegen, angenehmes Arbeiten im Team
keine Differenzierung durch Alter
Wissen wird gleichermaßen geschätzt wie neue Ideen
im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches, Austausch und Mitbestimmungsprozess
angemessene Ausstattung
mangelnde Schnittstellenkommunikation
vielfältig, und abwechslungsreich