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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DWK Life Sciences
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DWK Life Sciences
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung kommt pünktlich
Bewertung lesen
Nichts ,die Geschäftsführung denk nur an seine Prämie
Relativ flache Hierarchien für die meisten Bereiche.
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Abwechslungsreich, anspruchsvolle Tätigkeit
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Wer etwas vorantreiben will, bekommt den Freiraum und die Unterstützung der Geschäftsleitung. Hartnäckig dran bleiben, muss man dann schon selber
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zweiklassengesellschaft. In der Verwaltungs-GmbH "Anything goes", Vergünstigungen und Goodies satt. In der Produktions-GmbH kleinkariertes Geknauser und meist vergebliches Betteln um Kleinigkeiten.
Weiter kommt man nur mit einer langen Zunge
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Alles ,Führungskraft,Arbeitsverhältniss,
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Nur alte Maschinen,keine Investiation,es wird nur das nötigste repariert
Langer Arbeitsweg, was aber wohl an meinem Wohnort liegt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Belegschaft besser bezahlen,die Führungskraft wechseln
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Schnelle Einführung vom mobilem Arbeiten, wo möglich. CORONA hat gezeigt, dass dies ohne Abstriche möglich ist.
Weniger Einsatz von externen Zeitarbeitskräften.
Bessere Kommunikation in die produzierenden Abteilungen.
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Ältere Kolleg*innen mehr schätzen, grundsätzlich mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die den Laden am laufen halten
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Mehr Sozielleistungen
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Homeoffice Lösungen als Standard, über die Corona Zeit hinaus, für die Funktionen etablieren für die es Sinn macht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DWK Life Sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Immerhin das, sonst würde der Laden zerbrechen
4
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Durch sehr unterschiedliche Geschäftsfelder schwierig. Im direkten Umfeld aber erstklassig.
5
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Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
5
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Super liebe und nette und koligiale Kollegen. Wenn man Hilfe braucht findet man diese.
4
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Geprägt von gegenseitigen Respekt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWK Life Sciences ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Historisch keine Stärke im Unternehmen, jedoch in den letzten Jahren deutlich verbessert.
3
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Gar nicht vorhanden
1
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Gar keine Kommunikation seitens des Management.
1
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Könnte besser sein, oft ist der "Flurfunk" schneller als die ofiziellen Kanäle. Die Kommunikation im Team ist supi.
2
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War noch nie gut
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht vorhanden
2
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Unterstützung zur Weiterbildung mit entsprechenden Beförderungen ist
sehr stark vom direkten Vorgesetzten abhängig. Leider ist eine zielgerichtete Personalentwicklung nicht erkennbar. Die Personalabteilung versteht sich als reine Abteilung zur Beschaffung und Administration von Arbeitskräften.
2
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Nicht im Sinne des Mitarbeiters vorhanden
1
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Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten. Es gibt keinerlei Mitarbeitergespräche somit auch keine Rückkopplung an Weiterbildungsambitionen der Mitarbeiter
1
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Es gibt keine Personalentwickling, daher ist Weiterbildung eher Glückssache
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DWK Life Sciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet DWK Life Sciences schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWK Life Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWK Life Sciences als eher traditionell.