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DWS 
Pohl 
GmbH
Bewertung

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Leider nur Schall und Rauch

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach langer Überlegung - nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Viel! Im großen und ganzen eine ganz schwache Vorstellung der Firma.

Deshalb nach 3 Monaten die Flucht vom sinkenden Schiff.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitung gleich null.
Sogenannter "Innendienstkoordinator" erwidert keinen morgendlichen oder täglichen Gruß - schaut durch einen durch als wäre man Luft.

Kommunikation

Findet statt, aber leider nur niveauloses Geplauder.

Kollegenzusammenhalt

Wie hier schonmal erwähnt - Probleme werden vom einen zum anderen Tisch geschoben. Keiner übernimmt Verantwortung, geschweige denn man unterstützt sich.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Eine Stunde Pause. Freitags ist um 13:30h Feierabend, sonst 17Uhr.
Überstunden fallen nicht an, da sowieso nichts zu tuen ist aufgrund sehr schlechter Auftragslage.

Vorgesetztenverhalten

Kein Qualifiziertes Führungspersonal. Wie oben beschrieben unter Arbeitsatmosphäre. Im Vorstellungsgespräch wurde groß getönt, leider ist genau das Gegenteil eingetroffen, schade!

Interessante Aufgaben

Leider nein, sehr festgefahren und nur Schema F.

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Verhältnis unter Angestellten, jedoch keine weiblichen Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit wurde ein älterer Kollege eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Wenn man wie in meinem Fall Pech hat und das Büro zur Sonnenseite liegt, schwitzt man bei 30-32 Grad im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Durchschnitt

Image

Man gibt sich als Marktführer und Weltfirma. Entspricht leider nicht der Realität. Sehr festgefahren in Punkto Arbeitsweisen und Mitarbeiterführung.

Wer nicht mit der Zeit geht - geht mit der Zeit! Aufpassen liebe Dws Pohl.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich bzw. nicht gewollt. Aufgrund der vielen längjährigen und älteren Kollegen (15-25 Jahre in der Firma) ist frischer Wind nicht akzeptiert. Entweder man fügt sich in die altbackenen Muster ein oder wird nicht aufgenommen. Gerade als Berufseinsteiger nicht zu empfehlen.

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