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DWS 
Pohl 
GmbH
Bewertung

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Eine Warnung an alle, denen ihre Gesundheit wichtig ist.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Geschäftsführung, die nicht weiß, wie man Personal führt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch um eine gute Geschäftsführung, die den Kontakt in die Firma sucht und nicht in seinem Büro sitzt und so tut als wäre alles in Ordnung bzw. In Urlaub fährt, wenn wirklich Probleme vorliegen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammenhalt ist leider nicht zu erkennen.
Es macht den Anschein, dass manche Angst habe, man würde unwichtig werden, wenn man Wissen weiter gibt.
Für andere hingegen ist man nur wichtig solange man funktioniert. Sobald Probleme auftreten wird man wie Luft behandelt.

Work-Life-Balance

Nach außen hin scheint es so, als würde eine flexible Arbeitszeitgestaltung herrschen. Aber wenn man genau hinsieht fällt einem auf, dass es nur für voll besetzte Abteilungen gilt. Jedoch wenn die Abteilung aus einer Person besteht, ist hiervon wenig zu erkennen.
Es sind dann leider Arbeitszeit von 7:30 Uhr bis teilweise 17:00 Uhr ohne Pause erforderlich, um den Arbeitsaufwand halbwegs zu bewältigen.

Interessante Aufgaben

In einer One-Man-Show muss man halt alles machen. Von daher sind alle Aufgaben vorhanden.

Gleichberechtigung

Hierbei ist es anders als man denkt.
Es werden Frauen bevorzugt, die mit ihren Reizen spielen.
Als Mann hat man hier, trotz aller Argumente, keine Chance, obwohl die Fakten offensichtlich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei älteren Kollegen wird versucht diese los zu werden, weil sie in bestimmten Dingen anderer Meinung sind.

Arbeitsbedingungen

Wie schon vorher beschrieben, sind Tage mit 9 bis 10 Stunden üblich und erwünscht.
Für eine vernünftige Ausstattung (Notebook, guter Schreibtischstuhl, Höhenverstellbarer Schreibtisch) muss man kämpfen und bekommt dann am Ende doch ein Absagen, wegen Mangel an Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aluminium wird möglichst billig bezogen. Hierbei ist es egal wo es herkommt. Hauptsache der Preis ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein gutes Gehalt sieht anders aus. Bitte achtet auf das, was ihr da unterschreibt.
Es wird ein Gehalt vereinbart, was an eine Leistungsprämie gekoppelt ist.
Die Bedienung der Leistungsprämie sind dann aber nicht erfüllbar, weil das Arbeitsvolumen so hoch ist, dass neben dem Alltag keine Zeit mehr ist.

Image

Man gibt sich nach außen hin als Weltkonzern, ist aber nicht in der Lange kaufmännische Gepflogenheiten einzuhalten (z.B. Rechnungen pünktlich zu zahlen und nicht erst nach der 7. Mahnung)

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt man viele Versprechen gemacht ohne das etwas passiert.
Man bekommt leitende Funktionen angeboten, jedoch wird die versprochene Rolle nie umgesetzt mit der Begründung es braucht noch etwas Zeit. Jedoch bekommt man immer gesagt, dass man einen sehr guten Job macht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

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